Description du poste : Vous intégrez une structure organisée, dynamique et à taille humaine, dans laquelle vous occupez un rôle central entre les collaborateurs, la comptabilité et la Direction.Votre quotidienCôté Ressources Humaines, vous assurez notamment :la préparation des contrats, avenants et documents RH ;les formalités d'embauche et le suivi administratif des salariés ;la gestion des absences, congés, arrêts maladie et visites médicales ;le suivi des formations et des dossiers OPCO ;la mise à jour des tableaux de bord RH ;l'appui aux recrutements.Côté Comptabilité, vous participez à :la vérification et au suivi des factures ;la gestion des règlements et des échéances ;la relance fournisseurs ;au pointage des comptes ;au contrôle des notes de frais ;aux rapprochements bancaires ;au suivi de trésorerie et aux travaux de clôture. Description du profil : Le profil que nous recherchonsVous avez une formation en RH, gestion, administration ou comptabilité et vous avez déjà travaillé sur des missions administratives polyvalentes.Vous n'avez pas forcément 10 ans d'expérience : nous recherchons avant tout quelqu'un de fiable, organisé, autonome et à l'aise avec les chiffres comme avec les relations humaines.Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.La connaissance de Silae et/ou d'un logiciel comptable est un plus.Ce que l'entreprise vous proposeCDI ET 39 heuresRémunération selon votre expériencePrime d'intéressement pouvant représenter environ 1,5 mois de salaireMutuelle familiale à tarif uniqueActivités wellness proposées aux salariésParcours d'intégration structuréUne entreprise en développement avec de vraies perspectivesUn environnement de travail humain, stable et dynamiqueVous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle votre polyvalence sera réellement utile et reconnue ?Adressez-nous votre candidature.Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité