ETS (Euro Télé Services), filiale d'un groupe bancaire important, développe ses activités de relation client. Nos centres de relation, équipés de matériels performants, font l'objet d'investissements et d'innovations réguliers. Ils assurent une prestation nationale sur des activités variées avec comme objectif commun la satisfaction de nos clients, professionnels et particuliers. Notre mission est d'assurer des services de relation clients pour une multitude de métiers du groupe Crédit Mutuel. Nous gérons les sollicitations de ces clients en multicanal : appels téléphoniques entrants, mails, courriers, chat/forums et médias sociaux. Notre Devise : Le client, au cœur de notre activité La qualité, au cœur de nos préoccupations Les équipes, au cœur de nos performances Pour renforcer l'équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif (H/F) pour un CDI à temps plein. Dans un environnement multi-sites, et directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, l'assistant administratif H/F sera notamment chargé(e) des missions suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise ; * Gérer le courrier entrant et sortant (ouverture, tri, transmission aux différents services, archivage) ; * Gestion administrative et suivi des dossiers RH ; * Gestion administrative des dossiers d'embauche ; * Intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH ; * Mise à jour des tableaux de suivi RH ; * Gestion et vérification des éléments variables de paie ; * Organiser et suivre les visites médicales ; * Réserves les déplacements ; * Rédiger des courriers types ; Profil du candidat recherché : * Quelqu'un d'actif et réactif ; * Aisance relationnelle ; * Faire preuve de méthode, de rigueur, d'organisation et de polyvalence ; * Grande discrétion ; * Sens naturel du service et du travail en équipe ; * Fiable, sérieux, rigoureux, exemplaire ; * Bonne capacités rédactionnelles ; * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Outlook, Word, Excel ; Issu(e) d'une formation en administration du personnel / ressources humaines, de niveau Bac+2 (équivalent au niveau BTS, DUT, DEUG), vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en alternance ou de 6 mois à un an sur un poste administratif ou RH. Votre sens du service, esprit d'équipe, sens de l'organisation et du détail ainsi que votre rigueur vous permettront d'accomplir vos missions avec succès. Type d'emploi : CDI, à temps plein 35h/semaine Le poste est à pourvoir dès que possible Avantages : * Horaires fixes du lundi au vendredi * Travail en journée * 13e mois * Epargne salariale * Titres restaurant * Participation aux frais de transports en communs 75% * Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel