Descriptif du poste:    Votre prochain challenge   Sur les 3 prochaines années, la fonction Marketing et Communication doit permettre de rendre Pluxee France plus visible et plus performante auprès de l'ensemble des parties prenantes sur le marché français.   Le/La Directeur/ice Marketing et Communication jouera un rôle clé dans l'accompagnement de cette transformation, avec pour missions de consolider et développer une stratégie marketing et communication en interne et en externe cohérente, impactante et contribuant aux objectifs de croissance du Groupe Pluxee, et également de participer à la structuration et à l'organisation du travail d'équipe.   Vos missions principales seront les suivantes:   1. Stratégie Marketing et Communication * Déployer et renforcer une stratégie de marketing et communication alignée avec celle du Groupe, * Positionner la marque Pluxee France comme smart leader des avantages aux salariés, * Définir des plans d'actions annuels intégrant des objectifs de notoriété, de génération de leads et de fidélisation de l'ensemble de nos cibles.   2. Communication externe * Content : gestion de la production de contenu, en ciblant tous les canaux de communication online et offline, * Événementiel : élaboration du calendrier des évènements externes (salons, prises de paroles.) et organisation, * Communication externe : supervision de l'application de la stratégie de communication et collaboration avec une agence externe.       Profil recherché: Compétences techniques : * Excellente connaissance des canaux de communication et de son écosystème, * Maitrise des outils de communication, * Gestion d'évènements interne et externes, * Expertise reconnue sur le marketing de l'offre et le marketing digital, * Excellent niveau d'anglais, * Expérience de minimum 4 ans sur un poste équivalent, * Capacité à piloter plusieurs projets simultanément via des outils collaboratifs.   Compétences interpersonnelles et relationnelles : * Autonome, responsable et rigoureux, * Fort leadership, * Orienté résultats et orienté business, * Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution et à gérer des situations imprévues, * Une forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (dirigeants, employés, clients, etc.), * Maitrise des relations à niveau C-level.   Compétences managériales: * Gestion du changement : conduite de projets de transformation en mobilisant et en rassurant les équipes, * Capacité à inspirer, motiver et fédérer les équipes autour d'une vision commune et d'objectifs clairs, * Accompagnement, montée en compétences et développement des collaborateurs.  To get this challenge - Entretien avec notre expert Talent Acquisition - Entretien avec Directrice Générale Pluxee France - Entretien avec DRH Pluxee France  Your location En plein centre de Paris, dans le 9ème arrondissement ☀️ Happy at work 1) Un travail qui a du sens : Soyez le changement ! Aidez-nous à bâtir l'avenir des avantages sociaux en offrant des expériences durables et personnalisées et contribuez à avoir un impact réel sur des millions de vies. Notre modèle d'entreprise profite non seulement aux individus, mais aussi à leurs communautés, en soutenant les entreprises et les économies locales. 2) Une culture formidable : Les gens comptent beaucoup ! Faites partie d'une équipe multiculturelle qui évolue comme une seule personne dans un environnement rapide et innovant. Nous respectons et nous soucions authentiquement de nos employés, nous privilégions le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les nouvelles idées et nous nous amusons beaucoup ! 3) Un environnement stimulant : Soyez vous-même ! Chez Pluxee, nous adoptons fièrement la diversité et valorisons le caractère unique de nos talents, en favorisant un lieu de travail inclusif où toutes les capacités sont célébrées et où l'égalité des chances en matière d'apprentissage et de croissance est une évidence.   *