Descriptif du poste: Sous l’autorité du Président de la SCEBOG, le/la directeur(trice) assurera la direction stratégique, opérationnelle et managériale des deux structures (SCEBOG et SAS VIAN N PEYI). Il/elle aura en charge la coordination de l’ensemble des activités dans les domaines administratif, financier, technique et humain. Missions principales : * Définition stratégique et conduite de projets Accompagner les administrateurs dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement 2024-2030 pour la coopérative et la SAS. * Gouvernance et animation institutionnelle Organiser et animer les conseils d’administration et les assemblées générales, dans le respect des cadres légaux et statutaires. * Management des équipes Encadrer et coordonner les équipes des deux structures (7 à 8 salariés pour la SCEBOG, 6 pour la SAS), réparties entre fonctions commerciales, production, techniques et administratives. * Relations partenariales et montage de projets Gérer les relations avec les partenaires techniques et financiers (ODEADOM, DEAAF, CTG, Chambre d’agriculture de Guyane, CIRAD, IDELE, IFIP), et contribuer au développement de projets dans les domaines de l’élevage, de la recherche appliquée (ex. : PEI FEADER), et de la formation.   * Développement commercial et suivi technique Appuyer les activités d’approvisionnement (aliment du bétail, amendements, semences, matériels, importation d’animaux vivants) en lien avec les technico-commerciaux et les équipes techniques. * Pilotage des établissements de la SAS VIAN N PEYI Suivre l’évolution des sites de transformation : projet de point chaud à Soula, modernisation de la boucherie de Kourou, planification des investissements et amélioration des performances. Profil recherché: * Formation supérieure (agro/agri, gestion administrative et financière, développement territorial ou équivalent). * Expérience confirmée dans le secteur agricole ou agroalimentaire, avec des compétences en gestion de structure, développement de projets et animation d’équipes. * Bonnes capacités relationnelles, sens de l’organisation, rigueur et autonomie. * Connaissance du secteur coopératif et des enjeux de l’élevage en milieu tropical serait un plus.