Descriptif du poste: EN BREF : Chef de groupe comptable (H/F) - CDI - 45 000€ à 55 000€ - Supervision de 2 à 3 collaborateurs - Relation directe avec les Associés Vous êtes un professionnel aguerri en cabinet comptable, avec une solide expérience en supervision d'équipe, et vous aspirez à prendre davantage de responsabilités ? Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, où votre expertise sera valorisée, et où vous pourrez être acteur de projets stratégiques ? Dans ce cadre, je suis à la recherche d'un Chef de groupe comptable (H/F) en CDI, pour mon client basé à Bordeaux Bastide. Le cabinet qui recrute : Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable comptant environ 30 collaborateurs, offrant une organisation moderne et une forte dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers variés et stimulants, au sein d'une structure conviviale et en pleine croissance. Vos missions : * Gestion autonome d'un portefeuille clients composé de grosses PME, ETI, Start-up, Holding, etc. * Révision des comptes, finalisation des bilans et liasses fiscales. * Élaboration et gestion des déclarations fiscales. * Relation client au quotidien, suivi des dossiers et développement des missions. * Supervision d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs : gestion de l'organisation des missions et suivi de la qualité du travail. * La digitalisation est au cœur des processus du cabinet, vous travaillerez dans un environnement moderne et optimisé. Profil recherché: Profil recherché : * Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en cabinet comptable, avec un intérêt marqué pour le management d'équipe et l'encadrement. * Vous êtes force de proposition, aimez prendre des responsabilités et souhaitez contribuer à des projets stratégiques pour le cabinet. * Vous avez un bon relationnel client et êtes capable de gérer un portefeuille varié tout en encadrant une équipe. Avantages et rémunération : * Rémunération attractive comprise entre 45 000€ et 55 000€ en fonction du profil et de l'expérience. * Télétravail possible 1 jour par semaine. * Intéressement et Participation aux bénéfices. * Tickets restaurants. * Flexibilité horaire pour concilier vie professionnelle et personnelle. * Ambiance familiale et événements d'entreprise pour renforcer la cohésion au sein de l'équipe. Le processus de recrutement : * Vous postulez à l'annonce. * Un entretien avec notre consultant(e) pour étudier la concordance de votre profil avec le poste. * Rencontre avec le cabinet pour discuter du projet et de la collaboration. * Un retour rapide dans un délai de 7 jours maximum.