POSTE : Manager Formation - Chef de Projet Formation H/F DESCRIPTION : Votre mission : Vous ambitionnez de contribuer à l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, alors rejoignez-nous en tant que Manager formation / Chef de projet Formation pour accompagner le développement de leur carrière. Votre quotidien sera rythmé par : Vous intervenez de façon transverse en mode « gestion de projet », en vue de : - Cartographier les compétences (actuelles et futures) de l'entreprise, notamment en lien avec nos lignes métiers et avec le concours de la Direction Technique ; - Elaborer les cursus et contenus de formation pour chaque filière d'évolution, en lien notamment avec notre Direction Technique ; - Adapter notre politique de formation en conséquence (types de formation, ) ; digitaliser et industrialiser notre offre de formation ; - Gérer les relations avec les organismes de formations externes, partenaires du Groupe ; - Contribuer à l'élaboration des parcours de sensibilisations métiers obligatoires et de certifications ; - Piloter les dispositifs de formation et leur financement ; et la création de d'organisme de formation interne, ainsi que l'obtention de certifications QUALIOPI ; Au plan opérationnel - Piloter la mise en oeuvre des grands programmes de formation (IA, ) ; - Veiller à la bonne réalisation des actions individuelles de formation en lien avec les RH opérationnels et les managers ; - Produire et analyser les indicateurs de formation et veiller à la complétion des données formation dans nos outils internes ; Au niveau gestion - Aspects financiers : suivre et gérer les budgets de formation, la validation des factures, les dossiers de financement avec l'OPCO, - Qualité formation : piloter et analyser les évaluations à chaud et à froid des formations ; - Règlementations : assurer le respect de nos obligations en matière de formations (passeport prévention, bilan professionnel, ) ; Placé sous la responsabilité de la DRH Groupe, vous êtes garant au niveau de votre activité, du respect et de la mise en oeuvre des règles groupe en matière RH. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, envoyez-nous votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange. PROFIL : Vous : Issu d'une formation supérieure/grande école (Bac +5), vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans en ingénierie de la formation / ingénierie pédagogique. Vous connaissez bien les métiers de l'ingénieur. Pragmatique, vous êtes force de proposition sur les activités confiées et savez faire preuve d'agilité dans vos approches. Vous êtes reconnupour votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie. Vous faites preuve d'intelligence relationnelle et savez travailler en réseau. Réactif et créatif, vous avez le sens du service client.