POSTE : Expert-Comptable H/F DESCRIPTION : Vos missions Développer et fidéliser un portefeuille clients : Établissez des relations solides avec une clientèle variée et entretenez des liens durables. Encadrer et inspirer une équipe : Motivez et guidez une équipe passionnée pour atteindre des objectifs ambitieux ensemble. Offrir des conseils sur mesure : Proposez des solutions personnalisées en comptabilité, fiscalité et gestion, parfaitement adaptées aux besoins de chaque client. Attirer de nouveaux prospects : Valorisez notre expertise pour séduire de nouveaux clients et renforcer la notoriété du cabinet. Garantir une excellence opérationnelle : Assurer des prestations impeccables grâce à votre rigueur et précision. Pré-requis - Bac +3 en expertise comptable ; - Expérience de minimum 10 ans en cabinet comptable. Profil recherché Votre Profil : - Expertise reconnue : Plus de 10 ans d'expérience en cabinet, avec une maîtrise totale des pratiques comptables. - Formation solide : Diplôme Bac +3 en expertise comptable ou équivalent. - Compétences en management : Leadership avéré, capable d'inspirer et d'encadrer une équipe vers l'excellence. - Qualités de communication : Aisance relationnelle et capacité à communiquer clairement avec clients, collaborateurs et prospects. - Engagement et esprit d'équipe : Implication forte dans la réussite du cabinet et passion pour le travail bien fait. Ce que nous offrons : Environnement Stimulant : Autonomie, responsabilité et initiative encouragées et valorisées. Évolution Professionnelle : Opportunités alignées sur vos ambitions pour atteindre vos objectifs de carrière. Rémunération Compétitive : attractive, en reconnaissance de votre expertise et de votre contribution. Avantages Sociaux Complets : Billets restaurant, événements d'équipe, équilibre vie pro/perso, formations régulières, services de conciergerie, etc. Processus de recrutement : - Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! - Si votre candidature est retenue, un consultant spécialisé vous contactera pour comprendre vos besoins et vos compétences. - Entretien dans nos locaux : Un premier échange pour faire connaissance. - Rencontre avec notre client : Un dernier entretien au sein de l'entreprise. - Intégration à votre nouvelle équipe : Après cette étape, vous serez prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :