POSTE : Pmo Project Management Officer H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Nous recherchons un(e) PMO (Project Management Officer) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) sera responsable du suivi d'un portefeuille de projets et devra être en mesure d'animer des ateliers pour aider à l'émergence de besoins. Responsabilités : - Appui au suivi et gestion d'un portefeuille de projets. - Animation d'ateliers pour aider à l'émergence de besoins et à la définition des priorités et de la feuille de route tactique. - Coordination avec les équipes de développement, les product owners et les parties prenantes pour assurer la bonne exécution des projets. - Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'avancement des projets. - Identification et gestion des risques et des problèmes potentiels liés aux projets. - Facilitation de la communication et de la collaboration entre les différentes équipes et parties prenantes. - Élaboration de rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et présentation aux parties prenantes. - Animation du collectif de suivi de portefeuille et des instances de pilotage associés Profil recherché : - Expérience avérée en gestion de projets. - Excellentes compétences en animation d'ateliers et en facilitation de groupes. - Capacité à comprendre et à traduire les besoins des parties prenantes en exigences claires et réalisables. - Solides compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. - Certification en gestion de projets (PMP, PRINCE2, Agile, etc.) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité de travailler sur des projets innovants et stimulants. - Un environnement de travail collaboratif et dynamique. - Des possibilités de développement professionnel et de progression de carrière. - Une culture d'entreprise axée sur l'agilité, l'innovation et l'excellence. - Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre organisation, nous serions ravis de vous rencontrer. Merci d'envoyer votre CV à Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ). Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : PROFIL :