POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : En tant que Chef d'Équipe Production (H/F), vos principales responsabilités sont les suivantes : * Garantir la sécurité des collaborateurs et contribuer activement à l'amélioration des performances sécurité du site ; * Organiser et coordonner l'activité de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs de performance ; * Répartir les ressources sur les différents postes selon les priorités de production ; * Accompagner les opérateurs sur les problématiques techniques et assurer le développement de leurs compétences ; * Mettre à jour les matrices de polyvalence et déployer les plans de formation associés ; * Animer, fédérer et développer votre équipe au quotidien ; * Assurer l'interface entre les équipes opérationnelles et les fonctions support du site ; * Piloter les indicateurs de performance au travers des outils de management Parker ; * Participer aux rituels de pilotage et garantir la bonne circulation des informations ; * Identifier les dysfonctionnements, mettre en oeuvre les actions correctives adaptées et escalader les sujets lorsque nécessaire ; * Animer les démarches d'amélioration continue et être force de proposition sur l'optimisation des processus ; * Garantir le respect des standards 5S et contribuer à l'excellence opérationnelle du secteur. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 28 800 € et 35 200 € brut avec un package allant jusqu'à 40K€ brut/an; * Une opportunité de développer vos compétences dans le secteur industriel/manufacturier. Ce poste est une belle occasion de mettre vos compétences en gestion d'équipe au service de projets techniques stimulants. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez transmettre votre candidature. PROFIL : Issu(e) d'une formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) en production industrielle, génie industriel, mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les enjeux de sécurité, qualité, coûts et délais ainsi que les outils d'amélioration continue. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens de l'organisation. Pragmatique, réactif et orienté résultats, vous savez accompagner le développement des compétences et l'amélioration de la performance de votre secteur.