POSTE : Chef d'Équipe Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe (H/F) Activités principales : · Prendre en charge la surveillance du bon fonctionnement des installations de fabrications, (de la préparation du lait aux expéditions des meules). · Encadrer et animer le personnel placé sous sa surveillance, et veiller aux respects des consignes de sécurité, humaines, techniques et technologiques. · Etre le garant de la sécurité alimentaire, de la qualité du produit fabriqué au travers des analyses du laboratoire, de la préparation du lait, du suivi des poids des meules. · Veiller aux respects des modalités de surveillance des points critiques (CCP) et des points de maîtrise contrôlés (PMC) dans le cadre du système HACCP du site. · Exploiter et rectifier en conséquence, en liaison avec le Responsable de production, les paramètres de pilotage. · Animer le rendement synthétique de la fromagerie. · Participer à la maintenance préventive et curative de l'outil de fabrication en veillant à la détection des pannes et dysfonctionnements. · Remédier aux pannes courantes et déclencher l'intervention du service maintenance, dans l'hypothèse de dysfonctionnements ou pannes majeurs. · Veiller au respect rigoureux des conditions d'hygiène et de sécurité des aliments, de propreté et de sécurité du personnel de l'atelier - De niveau BTS ou expérience professionnelle équivalente - Connaissance des technologies laitière et fromagère - Compétences techniques : capacité à assurer le bon déroulement de la fabrication en contrôlant et en validant des opérations sur les cuves pendant les cycles de fonctionnement dans le respect rigoureux du mode opératoire. - Capacité à prendre des décisions. - Capacité à détecter les non-conformités liées au fonctionnement de la ou des installations utilisées. ?- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de circulation. - Compétences comportementales : Aisance managériale, Force de proposition, communication, réactivité, autonomie, capacités relationnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :