Responsable du Pôle Pilotage Partenaires (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 6678305
Responsable du Pôle Pilotage Partenaires (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Description de l'entrepriseLa Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, cest contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein dun environnement dynamique.Notre volonté est douvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise lélaboration de solutions en commun, en sappuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?Description du posteContexteAu sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours dachat de matériel IT, jusquà la réclamation, en passant par lassistance technique au quotidien et laccompagnement dans ses projets douverture, dagrandissement ou de déménagement.En tant que Responsable du Pôle Pilotage Partenaires, vous piloterez les engagements des partenaires de maintenance, veillerez à la qualité des services fournis et contribuerez à loptimisation des processus et des coûts.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe !Missions principales1. Pilotage des contrats et du budgetPiloter les contrats de maintenance hardware des équipements IT installés sur nos points de vente.Gérer le budget du Pôle Pilotage Partenaires (contrats).Suivre la facturation des contrats et garantir la conformité des engagements.2. Management et coordinationManager léquipe du Pôle Pilotage Partenaires.Organiser et animer les comités de pilotage partenaires.Assurer le suivi des indicateurs dactivité et mettre en place des outils de reporting.3. Relation et performance des partenairesPiloter au quotidien les engagements de service des partenaires de maintenance.Sassurer du niveau de formation des partenaires et les maintenir à jour.Mettre en place les nouveaux circuits de maintenance et la politique tarifaire sur les nouveaux produits.4. Contribution stratégique et commercialeParticiper aux appels doffres.Collaborer avec les équipes marketing pour définir les offres commerciales liées à la maintenance/garantie.Apporter votre expertise aux équipes de la Stime dans le cadre des appels doffres.QualificationsProfil recherchéDiplômé pour un Bac+2, vous justifiez dune expérience significative (au moins 5 ans) dans la gestion de contrats, le pilotage de partenaires et le management déquipe, idéalement dans un environnement IT ou services.Compétences attendues :Capacités de négociation et de pilotage budgétaire.Maîtrise des indicateurs de performance et des processus contractuelsLeadership et aptitude à fédérer une équipeEsprit danalyse, force de proposition et qualités rédactionnelle.Et avez-vous lEsprit Mousquetaires ? Si vous aimez relever des défis, travailler en équipe et contribuer à des projets, rejoignez-nous !Informations supplémentairesCôté RHIntégrer la Stime, cest aussi profiter de nombreux avantages et dune vraie qualité de vie au travail !Prime dintéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant dentrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi dun entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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