POSTE : Technicienne - Technicien Outils et Méthodes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Direction Régionale Aquitaine Nord, nous recrutons un.e : Technicienne -Technicien Outils et Méthodes (H/F) - Puymoyen (16) Rattaché(e) au Responsable du pôle Outils et Méthodes, au sein de la Direction des Opérations et de la Performance (DOP), vous contribuez à la performance de nos opérations. Votre rôle sera principalement de gérer, optimiser et développer les outils métiers et méthodes utilisés dans nos process au périmètre de notre Direction Régionale. Vos principales activités : - Mener des projets ciblés performance opérationnelle : participation aux réunions, organisation du déploiement, animation de proximité - Participer au démarrage des contrats d'exploitation notamment dans la consolidation ou la réalisation des prises en charge techniques, la mise en place opérationnelle (reportings, outils type GMAO, formulaires réglementaires, traçabilité) - Participer à la digitalisation des opérations par la mise en place d'outils digitaux au service de l'exploitation (Tableau de bord et formulaires digitaux, Outils Office 365, Portail client, Outils de mobilité) - Être en support des outils métiers : déploiement des nouveaux outils, support aux utilisateurs (habilitations, formations, support technique) - Assurer le suivi réglementaire et contribution au renouvellement de la capacité Froid - Suivre le parc des équipements de contrôle, de mesure et d'essai (Achat, étalonnage, suivi) - Animer des formations sur les outils d'exploitation (Tablette, Power BI) Profil recherché : - Vous êtes diplômé.e d'un BTS/BUT ou d'une Licence technique type maintenance/assistance technique ingenieur ou équivalent, vous avez une expérience stage ou alternance significative dans des missions approchantes. - Vous avez une grande facilité avec le digital, les applications (type Powerbi), la pratique d'Excel. - Vous êtes dynamique, rigoureux, doté d'un bon rédactionnel et d'un bon relationnel, vous aimez le travail collaboratif et la variété dans vos missions, - Vous êtes prêt à faire des déplacements réguliers à la journée sur la région (16,17,79,86,24,87,19,23) - véhicule de service à disposition pour les déplacements Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération comme suit : - Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience compris entre 27 K€ et 33 K€ incluant la prime de vacances et le 13ème mois - Des tickets restaurant - Un plan épargne entreprise - Un intéressement collectif/ un actionnariat salarié - Une mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation - Des prestations du CE Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Les étapes pour nous rejoindre : - 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe - Entretien physique avec manager opérationnel et n+1 - Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs A propos de ENGIE Solutions ! ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et