RESPONSABILITÉS : Notre établissement dispose d'une unité protégée accueillant 10 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée. Pensée comme un véritable lieu de vie, cette unité à taille humaine offre un environnement sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de chaque résident. L'accompagnement repose sur une approche individualisée, respectueuse du rythme, des habitudes, des capacités et des choix de chacun. Notre projet d'accompagnement s'inspire notamment de la démarche Montessori adaptée aux personnes âgées présentant des troubles cognitifs. Cette approche vise à préserver et valoriser les capacités restantes, favoriser l'autonomie et permettre à chaque résident de rester acteur de sa vie quotidienne. Au quotidien, les professionnels accompagnent les résidents dans les gestes de la vie courante en privilégiant le « faire avec » plutôt que le « faire à la place de ». Les activités et les temps de vie sont proposés en fonction des capacités, des envies et de l'histoire de vie de chaque personne. L'équipe porte une attention particulière à : - la préservation de l'autonomie et des capacités ; - la valorisation des compétences de chaque résident ; - la personnalisation de l'accompagnement ; - la stimulation cognitive et sensorielle ; - le respect des habitudes et du rythme de vie ; - la création d'un climat de confiance et de sécurité ; - la participation des résidents aux activités et à la vie de l'unité. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle, investie et bienveillante, et participez pleinement à la vie de l'unité. Vous contribuez notamment à la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents, dans le respect de leurs projets personnalisés. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.