Descriptif du poste:\n\n \n\nNous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain :\n\nRESPONSABLE D'AFFAIRES CVC FOND DE COMMERCE H/F\nA NANTES.\n\nAu sein du département de Génie Climatique de Nantes (Saint Herblain), vous porterez la responsabilité d'opérations de travaux de fonds de commerce industriels et tertiaires pouvant atteindre 1M€.\nPour cela, vous aurez pour responsabilités principales de :\nRéaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),\nproposer le coefficient de marge suivant les délégations,\nOptimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client.\nAnalyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,\nUtiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,\nEtablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,\nAppliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.).\nFidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations.\n \n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nVotre profil :\nDiplôme : Vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en génie climatique.\nExpérience : Une première expérience de minimum 3 ans dans la gestion d'affaires industriels et tertiaires.\nCompétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel.\nCompétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes.\n\n\nVos futurs avantages :\n\n\nParce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :\n\n\nUn salaire fixe selon profil\nUn 13ème mois\nDes primes sur objectifs, de participation et d'intéressement\nUne prime de congés payés à hauteur de 30%\n\nUn mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur\nUne carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%\nDes jours de RTT\nDivers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières\nLa possibilité de télétravail selon l'accord d'entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1\n\nLe processus de recrutement :\n\nAprès dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :\nÉtude de votre CV par un recruteur.\nSi votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.\n\nTémoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16\n