Resp. des Référentiels - Div. Informatique Industrielle F/H

Resp. des Référentiels - Div. Informatique Industrielle F/H 91 - Corbeil-Essonnes

Postuler à l'offre Resp. des Référentiels - Div. Informatique Industrielle F/H
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Resp. des Référentiels - Div. Informatique Industrielle F/H
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Resp. des Référentiels - Div. Informatique Industrielle F/H
    • Signaler cette offre

Offre n° 6686998
Resp. des Référentiels - Div. Informatique Industrielle F/H

91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy

Publié le 07 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\n\nRattaché(e) au Responsable de la Standardisation et de l'Industrialisation, le/la Responsable des Référentiels est garant(e) de la construction, de la mise à jour, de la diffusion et de la gouvernance des référentiels techniques de la Division Informatique Industrielle.\n\nIl/elle structure et formalise l'ensemble des standards applicables aux automatismes, à l'informatique industrielle et aux architectures OT, afin d'assurer :\nL'harmonisation des pratiques entre sites\nLa réduction de la dette technique\nLa maîtrise de l'obsolescence\nLa cybersécurité des environnements industriels\nLa pérennité et la maintenabilité des installations\nIl/elle garantit également l'accessibilité et l'exploitation des données issues des cartographies multisites.\n\nRattachement hiérarchique :\nRattaché(e) au Responsable de la Standardisation et de l'Industrialisation\n\nTravaille en lien étroit avec :\nLe Responsable du programme de cartographie\nLe Manager Task Force\nLes Responsables Zones\nLes Responsables Automatisme & Informatique Industrielle Zones\n\nResponsabilités principales :\n\nConstruction et mise à jour des référentiels\nDéfinir, avec les Responsables Automatisme & Informatique Industrielle \nZones, les standards techniques de la Division :\noArchitectures automatismes\noArchitectures réseaux OT\noStandards PLC / SCADA / GTC / Sureté\noRègles de gestion des versions programmes et firmware\noPlans d'adressage types\noTables d'échanges\noMatrice de Flux\noStandards de cybersécurité OT\nFormaliser les exigences d'intégration applicables aux machines fournisseurs\nDéfinir les exigences documentaires obligatoires pour les projets et les sites\n\nGouvernance des standards\nMettre en place un processus formalisé de validation des standards\nOrganiser les comités techniques de revue et d'évolution\nArbitrer les demandes de dérogation\nMaintenir la traçabilité des évolutions documentaires\nGarantir la cohérence entre standards et plans d'actions issus des cartographies\n\nDiffusion interne et externe des standards\nAssurer la publication et la mise à disposition des standards aux sites industriels\nOrganiser la diffusion des référentiels aux intégrateurs et aux fournisseurs de machines industrielles\nFormaliser les exigences contractuelles liées aux standards\nMettre en place des supports pédagogiques facilitant l'appropriation des exigences\nS'assurer que les partenaires externes disposent des versions à jour\nMise à disposition des données issues des cartographies\nStructurer la base de données issue des cartographies multisites\nGarantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données collectées\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nDéfinir les règles d'exploitation et de mise à jour des données\nVeiller à l'alignement entre données cartographiées et standards applicables\n\nSupport technique transverse\nApporter un support méthodologique aux équipes :\noCartographie\noTask Force\noAutomatisme & Informatique Industrielle Zones\nClarifier l'interprétation des standards\nParticiper aux revues techniques complexes\n\nLivrables attendus\nRéférentiel technique formalisé, versionné et publié\nStandards d'architecture (automatismes, réseaux, flux OT)\nModèles de plans d'adressage et tables d'échanges\nRègles de gestion des versions programmes et firmware\nExigences techniques applicables aux fournisseurs et intégrateurs\nBase documentaire centralisée et accessible\nMise à disposition structurée des données issues des cartographies pour chaque site\nProcessus de gestion des dérogations\n\nIndicateurs de performance\nTaux d'adhérence des sites aux standards\nNiveau d'appropriation des standards par les intégrateurs et fournisseurs\nDélai de publication et de mise à jour des référentiels\nTaux d'accessibilité et d'utilisation des données cartographiques par les sites\nRéduction des écarts liés à une mauvaise diffusion des standards

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale

Employeur

Safran Aircraft Engines


\n\nSafran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul o

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Business Analyst Excellence Commerciale Grands Comptes H/F (RQTH) (H/F)

    APF FRANCE HANDICAP INTERIM  - 92 - Bagneux

    Bagneux (92) / Intérim 12 mois / Statut Cadre Cette offre est ouverte aux bénéficiaires de l'obligation de l'emploi. Notre client, acteur international majeur dans le secteur des gaz industriels,...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Consultant / Consultante SI Gestion de la Relation Client (H/F)

    CRIT INTERIM  - 94 - Orly

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de gestion de la paie et des ressources humaines, un(e) Chargé(e) d'expérience client...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Business Analyst spécialité Financial Services/Banking (H/F)

    WEMANITY PARIS  - 75 - PARIS

    Business Analyst (Financial Services/Banking) Tâches Rassembler et consolider les informations pour rédiger et faire valider les spécifications fonctionnelles Animer les échanges avec les parties...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    INGENIEUR METHODES ERP (H/F)

    FREGATE EQUIPEMENT  - 77 - LAGNY SUR MARNE

    FREGATE est la maison mère d'un groupe familial de plus de 800 collaborateurs, réunissant plusieurs entreprises industrielles spécialisées dans le secteur de la métallurgie. Notre ambition est de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Business Process Owner Finance (H/F)

    LA CADETTE  - 75 - PARIS

    Polène franchit une nouvelle étape dans la structuration de sa fonction Finance. Après le déploiement de SAP, nous renforçons notre équipe en recrutant un(e) Business Process Owner Finance afin de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Architecte Digital F/H

    LEO INTERNATIONAL  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nRecherche 1 architecte pour ses projets digitaux à destination d'acteurs majeurs \nIntégré(e) à nos équipes dynamiques et innovantes, vous serez sous la responsabilité d'un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de Projet Déploiement d'Équipements & Services F/H

    CAPON ANTHONY LUIS  - 92 - Suresnes

    Descriptif du poste:\n\nLevertech, cabinet de conseil en transformation numérique et industrielle, recrute pour son client, un Chef de Projet Déploiement & Services H/F.\nNotre client est un acteur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Administrateur SAP BC ( installation, upgrade S/4 hana) F/H

    LEO INTERNATIONAL  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nAdmin BC avec expérience significative dont : installation, upgrade S/4 hana, et optionnellement sur ECC Orcale et migration ECC => S4.\n \nVoici les missions principales...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Administrateur/Expert SAP BC F/H

    LEO INTERNATIONAL  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nVoici les missions principales pour le rôle Administrateur SAP :\nAdministre et assure le fonctionnement technique du système (SAP Basis, serveurs d'application et base HANA)...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    DIRECTEUR(TRICE) DE PROJET/PROGRAMME SAP F/H

    SIGNE +  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nEn tant que Directeur(trice) de projet/programme SAP, vous portez la vision de la transformation SAP chez nos clients et pilotez des programmes stratégiques.\nVos missions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.