- Agent de Comptoir H/F - Location de Véhicule 83 - Seyne-sur-Mer
Offre n° 6687051
- Agent de Comptoir H/F - Location de Véhicule
83 - Seyne-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
?? Vos Missions Principales : La Polyvalence au service du clientEn tant qu'Agent de Comptoir polyvalent, vous êtes le visage de l'entreprise et le garant de la satisfaction client.1. Gestion Commerciale et Administrative (Comptoir) :- Accueil et Conseil Client : Accueillir les clients (physique et téléphonique) avec professionnalisme et courtoisie.- Rédaction de Contrats : Établir et finaliser les contrats de location (vérification des documents, modalités, état du véhicule).- Vente Additionnelle : Proposer activement des services et assurances complémentaires (force de vente requise) avec un commissionnement attractif de 6% sur ces ventes.- Facturation et Encaissement : Gérer les transactions de paiement.- Gestion des Litiges : Traiter les réclamations simples.2. Logistique et Préparation des Véhicules (Terrain) :- Préparation Flotte : Assurer la remise en état et la propreté irréprochable des véhicules avant chaque départ (nettoyage intérieur - aspirateur/poussière - et extérieur - lavage au rouleau).- Gestion des Transferts : Réaliser des missions logistiques de transfert de véhicules entre les deux agences de Toulon, ou aller chercher/ramener des véhicules auprès d'autres partenaires ou clients.- Vérification : Effectuer les états des lieux de départ et de retour avec rigueur.? Conditions de Travail :- Horaires : Coupures, typiquement de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du Lundi au Samedi. CP en semaine a déterminer.- Heures Supplémentaires : Les heures effectuées au-delà de 39h sont payées conformément à la législation.- Jours de Travail : Travail le samedi par roulement ou selon les besoins de l'agence (jour de repos en semaine).? Les Avantages :- Rémunération Compétitive : Salaire de base + 6% de commissionnement sur les ventes additionnelles- Tickets Restaurant : Valeur faciale de 200EUR par mois, avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%.- Développement : Un poste qui valorise la polyvalence et l'autonomie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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