Scrum Master / Dév Java F/H 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 6687245
Scrum Master / Dév Java F/H
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du projet PC Scol, nous recherchons un-e Concepteur-trice Développeur-euse Java basé-e sur notre site de Marseille, avec une forte appétence pour l'animation Agile et l'accompagnement des équipes.\nIntégré-e à une équipe Agile de 9 personnes, vous interviendrez à la fois sur les activités de développement logiciel et sur des missions de facilitation Scrum afin de contribuer à la coordination, à la fluidification des échanges et à l'amélioration continue de l'équipe.\nVous participerez à l'ensemble du cycle de développement des applications : conception, développement, tests, livraison, maintenance et amélioration continue.\nVous évoluerez dans un environnement Agile selon les principes Scrum et participerez activement à la transformation digitale du SI des établissements.\n Missions\nConception et développement logiciel\n* \nParticiper à l'analyse des besoins à partir des spécifications fonctionnelles validées.\n* \nContribuer à la conception technique : modélisation, choix technologiques et orientations d'architecture.\n* \nDévelopper des fonctionnalités conformément aux spécifications, normes internes et bonnes pratiques.\n* \nProduire un code clair, maintenable, performant et documenté.\n* \nParticiper aux revues de code, à l'intégration continue et aux bonnes pratiques collectives.\n* \nParticiper aux phases de tests et garantir la qualité logicielle des livrables.\n* \nContribuer à la correction des anomalies détectées en test ou en production.\nMissions Scrum et animation Agile\n* \nParticiper activement à l'animation des rituels Agile : Daily meetings, sprint planning, revues et rétrospectives.\n* \nContribuer au respect du cadre méthodologique Scrum et soutenir l'amélioration continue des pratiques de développement.\n* \nFaciliter les échanges entre les membres de l'équipe et les différentes parties prenantes du projet et contribuer à lever les points de blocage.\n* \nAccompagner l'équipe dans l'organisation des sprints et le suivi des User Stories.\n* \nCollaborer étroitement avec le Product Owner et les équipes transverses.\n* \nParticiper au suivi de l'avancement et à la coordination des activités de l'équipe.\n* \nContribuer à la dynamique collective et au partage des bonnes pratiques Agile.\nSupport, maintenance et amélioration continue\n* \nParticiper aux mises en production et aux opérations associées.\n* \nAssurer le diagnostic, les corrections et les évolutions des applications existantes.\n* \nParticiper à l'amélioration continue des pratiques de production et des processus de développement.\n* \nContribuer à la veille technologique et aux échanges transverses entre équipes.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* \nExpérience confirmée en développement logiciel (minimum 4 ans souhaités).\n* \nExpérience ou forte appétence pour les méthodologies Agile / Scrum.\n* \nBonne capacité à animer, coordonner et faciliter le travail d'équipe.\n* \nExpertise full stack appréciée.\nCompétences techniques attendues\n* \nJava récent\n* \nSpringboot\n* \nAngular\nCompétences appréciées\n* \nMicroservices\n* \nPostgresql\nQualités recherchées\n* \nExcellent relationnel et esprit d'équipe\n* \nSens de l'analyse et capacité de résolution de problèmes\n* \nOrganisation, rigueur et autonomie\n* \nCuriosité technique et goût pour l'amélioration continue\n* \nCapacité à fédérer et à accompagner une équipe\nCe que nous vous offrons\n* \nRémunération : 47 000 à 50 000 euro bruts annuels selon expérience et niveau de maîtrise.\n* \nUne équipe à taille humaine de 130 collaborateurs où proximité et collaboration sont au coeur du quotidien.\n* \nUn bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle :\n* \n10 jours de télétravail par mois\n* \nHoraires flexibles\n* \n18 jours de RTT par an\nAvantages\n* \nConvention collective Syntec\n* \nTickets restaurant à 10,50 euro pris en charge à 60 %\n* \nMutuelle avantageuse, gratuite pour les enfants\n* \nRemboursement des abonnements de transport à 75 %\n* \nForfait mobilité durable jusqu'à 500euro par an\n* \nPolitique sociale avantageuse\n* \nAvantages CSE variés tout au long de l'année
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 47 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
Projet PC-Scol
\nRejoindre l'Association Cocktail, c'est intégrer une communauté engagée qui imagine et développe des solutions logicielles au service de l'enseignement supérieur et de la recherche. Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, notamment celles des personnes en situation de handicap.\nDans le cadre du projet national PC-SCOL, nous recrutons des professionnel-les souhaitant contribuer à une initiative ambitieuse, innovante et pionnièr
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