Descriptif du poste:\n\nVos Missions :\n* \nCréer, mettre à jour et ajuster les plannings des équipes soignantes en veillant aux contraintes organisationnelles.\n* \nSuivre et gérer les différents types d'absences (congés payés, maladie, etc.), en assurant le respect des réglementations et les remplacements.\n* \nContrôler et corriger les anomalies de pointage, etc.\n* \nCréer et mettre à jour les données (codes horaires, cycles, etc.),\n* \nSortir les variables de paye\n \n\nProfil recherché:\n\nCe que nous recherchons chez vous :\n* \nUn diplôme de niveau Bac+2 (BTS GPME, SAM, GACO, etc.) ou une Licence professionnelle en GRH serait un atout.\n* \nUne expérience dans le secteur médico-social.\n* \nUne connaissance de l'outil Octime est indispensable\n* \nUn sens aigu des responsabilités et un profond respect de la confidentialité.\n* \nUne aptitude à travailler efficacement dans des délais parfois contraints.\n* \nUne capacité d'analyse et de synthèse pour identifier rapidement les urgences et les priorités.\n