Descriptif du poste:\n\nAu sein du client, dans le train Administration et Gestion Financière, le socle "Paiement et\nTrésorerie" est composé de 3 briques :\n- Trésorerie\n- *Paiement Factory / Mouvement de Fonds*\n- *Paiement Clientèle (Hub de paiement)*\nCet appel d'offre concerne la partie Paiement Factory, gérée par une agile team composée d'un\nPO, d'un Tech Lead à 30%, d'un scrum à 30% et de 2 développeurs.\nCelle-ci doit être renforcée par un Business Analyst, expérimenté dans les\ntechnologies/compétences mentionnées ci-dessous.\nLe périmètre concerné est constitué de trois modules qui couvrent la totalité des besoins des\ncréanciers pour la mise en œuvre du SEPA :\n- MandateWAY : Gestion des prélèvements et mandats\n- Payment Factory : Gestion des virements, avis de crédits/chèques, effet de commerce\n- Mouvement de fonds : Gestion des RAC et traitements site central\nCe périmètre, bien que legacy est en constante évolution pour prendre en charge les applications\nayant des besoins de paiement. Parallèlement à cela, un projet de refonte du système de\npaiement est en cours, et une synergie très forte est demandée avec l'équipe qui gère le nouveau\nhub de Paiement. En effet, HPT : Hub Paiement gérera à terme l'ensemble des flux de paiement\ndu client. Actuellement, seule la fonctionnalité de paiement instantané est en production. Les\nfonctionnalités de virement doivent être développées, puis celles de prélèvement, suivies ensuite\nde Swift / target et autre. Un énorme chantier de migration est à prévoir pour migrer les flux de\nl'ancienne plateforme (Paiment Factory / mouvements de Fonds) vers ce nouveau Hub de\nPaiement. Cette migration débutera en 2026.\nLa montée en compétences devra être opérée durant minimum 1 PI avec le BA actuel.\nLe poste proposé est sur le périmètre du legacy, néanmoins, il pourra être challengé et\nrepositionné sur le périmètre du nouveau Hub.\n \nCompétences fonctionnelles BA appliquées au paiement\n- Recueil des besoins métiers Paiement\n- Rédaction des spécifications fonctionnelles\n- Modélisation des flux de paiement\n- Analyse d'impact réglementaire\n- Rédaction de User Stories\n- Gestion des exigences métier\n- Coordination métier / IT / partenaires de paiement\n- Stratégie de recette et tests fonctionnels\n- Analyse des incidents et anomalies de paiement\n \n\nProfil recherché:\n\n \nLe profil recherché inclut également :\n- Sens de l'initiative\n- Sens de l'engagement tant en termes de qualité que de délai,\n- Disponibilité,\n- Capacité d'analyse, structuration et de synthèse\n- Communication fluide et transverse\n- Qualité d'écoute\n- Organisation, rigueur, fiabilité\n- Curiosité\n \n \n \nGoals and deliverables \n \nUn poste de BA confirmé minimum est demandé, sur le site de PARIS. Tous les autres sites géographiques seront refusés, les 2 équipes étant déjà\npositionnées sur ces sites.\nLe niveau demandé est confirmé à minima dans le paiement.\n \nListes des technologies : \nExpertise Paiement\n- Effet de commerce\n- Avis de crédit et chèque\n- Virement Target\n- Virement SWIFT\n- Virement SEPA (SCT)\n- Prélèvement SEPA (SDD)\n- Instant Payment / SEPA Instant\n- Relevés de compte (CFONB + CAMT)\nh3. Cycle de vie d'une transaction\n- Autorisation\n- Compensation (Clearing)\n- Règlement (Settlement)\n- Gestion des rejets et des exceptions\n- Gestion des annulations\nh3. Schemes et réseaux de paiement\n- MINOS\n- SEPA\n- TARGET Instant Payment Settlement (TIPS)\nh3. Risques, fraude et conformité\n- Lutte contre la fraude paiement\n- DSP2 / PSD2\n- Conformité réglementaire bancaire