Descriptif du poste:\nDans le cadre de la securisation des parcours, le charge de recrutement/accompagnement est place sous l'autorite hierarchique du directeur regional en charge de la relation client-stagiaire ou du manageur securisation de parcours. \n \nParticiper au sourcing et a la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptees en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires).\nOrganiser et realiser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial :\nInscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les parametres d'eligibilite et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilite pour l'action de formation visee.Preconiser si besoin les services associes necessaires au bon deroulement de la formation (medico-social, accompagnement a l'emploi, soutien aux apprentissages).Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l'hebergement.Contribuer a l'amelioration de la lisibilite de l'offre en direction des publics et prescripteurs.\nMettre en oeuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fideliser les anciens stagiaires.\nAssurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs et les acteurs de la ligne pedagogique, afin de favoriser les ajustements eventuels de parcours de formation.\nContribuer aux relations vis-a-vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs).\nAssurer le rendu-compte de son activite. \n\nProfil recherché:\nNiveau III minimum. \n\n3 ans d'experience professionnelle dans les domaines du recrutement de la formation ou de l'insertion.