AMIENS (80) - CDI - 35h SUR 4 JOURS Votre Quotidien : Produire, Contrôler, Accompagner Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 10 à 20 dossiers, soit 350 à 450 bulletins de paie, principalement pour des PME, des associations et des collectivités. - Produire et contrôler la paie. Vous collectez les variables, établissez les bulletins et corrigez les écarts identifiés - Gérer la vie du contrat. Entrées, absences, arrêts de travail, modifications contractuelles et sorties font partie de votre quotidien - Sécuriser les déclarations. Vous réalisez et contrôlez les DSN, traitez les anomalies et échangez avec les organismes sociaux - Accompagner vos clients. Vous répondez à leurs questions, expliquez les éléments de paie et sécurisez leurs pratiques - Garder le contrôle. Vous tracez vos vérifications et alertez dès qu'une situation présente un risque ou nécessite un appui. Votre objectif est clair : des dossiers fiables, des échéances tenues et des clients satisfaits. Autonome sur vos dossiers, jamais seul(e) Vous gérez votre portefeuille en autonomie, dans un cadre clair et avec des processus définis. Le travail en binôme facilite les échanges, le partage des informations et la continuité des dossiers. Et lorsque la situation se complexifie, votre Responsable paie est là pour vous accompagner. De l'autonomie, des repères et un collectif sur lequel vous appuyer. Vous pourriez prendre plaisir dans ce poste si . - La paie de A à Z, vous maîtrisez. Variables, bulletins, entrées, absences, sorties : vous gérez votre portefeuille en autonomie - La fiabilité, c'est votre signature. Vous contrôlez chaque donnée et recherchez l'origine du moindre écart avant de valider - Les DSN et les conventions collectives font partie de votre quotidien. Vous produisez, contrôlez et corrigez avec rigueur - Vous prenez vos responsabilités. Une information manque ou un doute subsiste ? Vous vérifiez, contactez le client et alertez votre Responsable paie si nécessaire - Vous savez tenir le rythme. Vous organisez vos dossiers, anticipez les échéances et gardez le cap pendant les périodes plus soutenues - La relation client compte autant que la technique. Vous expliquez clairement, conseillez avec justesse et apportez des réponses fiables - Vous aimez jouer collectif. Vous partagez les informations, travaillez en binôme et contribuez à la continuité des dossiers. Vous maîtrisez SILAE ? C'est un vrai plus. Votre aisance avec les outils digitaux et les processus de contrôle fera également la différence. Ce que vous trouverez chez EXPERT RH - Un rythme sur 4 jours. Un CDI de 35 heures réparties sur 4 jours - Une rémunération claire. Entre 2 300 € et 2 800 € bruts mensuels sur 12 mois, selon votre profil et votre expérience - Une réussite partagée. Un intéressement compris entre 3 000 € et 4 500 €, complété par une prime trimestrielle sur objectif pouvant atteindre 250 € - Une intégration accompagnée. Une prise en main progressive, un tuteur et des points de suivi réguliers - Des formations régulières. Actualité sociale, développement des compétences et cybersécurité - Du télétravail après un an. À raison d'un à deux jours par semaine ; - Des perspectives. Des possibilités d'évolution et de mobilité interne selon vos compétences et vos envies. Entreprise à mission, EXPERT RH est engagée dans une démarche de permaentreprise et reconnue pour ses actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail.