Vos missions : * Gérer l'ensemble du cycle de paie (entrées/sorties, variables, déclarations sociales) * Assurer la production d'un volume important de bulletins de salaire (environ 1 600 paies mensuelles réparties sur l'équipe) * Veiller à la bonne application de la convention collective du commerce * Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles * Répondre aux questions des clients en matière sociale et paie * Collaborer étroitement avec les trois autres gestionnaires paie pour garantir la régularité, la qualité et la réactivité du traitement des dossiers Profil recherché : * Formation minimum Bac +2 en paie ou gestion sociale * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou cabinet social * Maîtrise des spécificités de la convention collective du commerce * Excellente rigueur et organisation * Esprit d'équipe fort : vous aimez travailler en synergie, partager les bonnes pratiques et soutenir vos collègues pour atteindre des objectifs communs * Capacité à communiquer efficacement et à maintenir une ambiance collaborative * Maîtrise d'un logiciel de paie (type Sage, Cegid, ADP.) * Bon relationnel client et sens du service Ce qui est proposé : * Contrat CDI, temps plein 35 h/semaine * Rémunération selon profil * Répartition de la charge de travail sur une équipe soudée de 4 personnes * Télétravail : 1 jour par semaine * Management de proximité avec un encadrement disponible et à l'écoute * Mutuelle prise en charge à 90 % * Prime de partage de la valeur