Au sein d'une structure psychiatrique à taille humaine de 105 collaborateurs, composée de deux services d'hospitalisation à temps complet (60 lits), d'un HDJ (15 lits), de 2 relais étudiants, d'un appartement relais de 3 places, d'un dispositif de psychodrame, d'un Pôle de thérapie familial, d'un Bureau d'aide psychologique Universitaire (BAPU), d'une Résidence Universitaire adaptée (RUA) comportant 16 studios domotisés, d'un Centre de Santé et d'un Centre de Santé Sexuelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice de l'établissement et la Coordinatrice des risques associés aux soins, et serez en charge de : - Mettre en œuvre la politique, les démarches et les actions qualité et gestion des risques ; - Piloter le COPIL qualité et gestion des risques de l'établissement ; - Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur ; - Apporter une aide méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité et gestion des risques ; - Sensibiliser et former les personnels à la démarche qualité et gestion des risques ; - Contribuer à l'animation de la démarche dans la clinique (audit sur l'application des procédures, aide à la préparation des supports de formation, mise à jour de la gestion documentaire du système Qualité-GdR, mise en place d'indicateurs ou outils d'efficacité des mesures entreprises ...) ; - Assurer l'organisation et participer aux différentes instances et groupes de travail (CLIN, CLUD, COMEDIMS, CDU, droits du patient, etc.) ; - Être force de proposition sur la rédaction des politiques, protocoles et CAT ; - Vous participerez aux groupes de travail nationaux sur la qualité et l'amélioration des pratiques. - Certification HAS en Mai 2025. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Paris (75013). SALAIRE : - Rémunération selon la convention 51 (FEHAP) + reprise de l'ancienneté. - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%. - Prime de technicité revalorisée de 1% par an jusqu'à 20%. - Prime annuelle de 5% par an du salaire brut. AVANTAGES : - Prime d'intéressement. - Prime Macron (1 000 euros nets par an jusqu'en 2026). - Stationnement possible dans le parking de la clinique. - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps. - Mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 60% et gratuité des enfants à charge. - Franchise maladie prise en charge à hauteur de 3 jours. - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur. - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. - Self sur place (2,91 euros le repas). - Prise en charge des transports en commun à 75% par l'employeur. - Prime garde d'enfant. - CSE. Vous êtes titulaire d'un Master 2 dans le domaine de la qualité et disposez d'une expérience significative dans le sanitaire. Vous avez déjà participé activement à une démarche de certification. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez une aisance rédactionnelle, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Cadre de Santé de l'établissement.