Dans le cadre du renforcement de son pôle social, le cabinet recherche un(e) juriste en droit social afin d'accompagner les gestionnaires de paie et le responsable du pôle au quotidien. Vos principales missions seront : * Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants * Gestion des actes liés aux relations individuelles (déclarations unilatérales, accords d'entreprise, RUC.) * Support juridique auprès des gestionnaires de paie et du responsable du pôle * Sécurisation des pratiques sociales et veille juridique Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Droit Social et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un service social structuré. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et êtes capable d'accompagner les équipes sur l'ensemble des sujets liés aux relations individuelles. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un réel sens du service, vous appréciez travailler en collaboration avec des gestionnaires de paie et un responsable de pôle. Vous savez analyser des situations variées, sécuriser les pratiques sociales et rédiger des documents juridiques fiables. Le poste est en CDI basé à Toulouse avec prise de poste idéale début janvier. Rémunération selon profil.