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RESPONSABLE RÉFÉRENT·E D'ÉQUIPE D'AGENTS - AGENTES D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE (H/F) 67 - Rhin (Bas)
Offre n° 6703206
RESPONSABLE RÉFÉRENT·E D'ÉQUIPE D'AGENTS - AGENTES D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE (H/F)
67 - Rhin (Bas)
Publié le 29 octobre 2024
Référence CSP: O067240/715001302 La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en ½uvre des politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l'¼uvre Notre-Dame...) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Les Musées de la Ville de Strasbourg se présentent aujourd'hui comme un réseau de 11 musées rassemblés sous une direction commune. Par sa richesse et sa diversité, l'ensemble offre une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. Sous l'autorité de la responsable du Département Accueil-Surveillance-Ventes (ASV), vous êtes l'encadrant·e des Responsables d'équipe d'agent·es d'accueil et de surveillance de votre pôle. Vous êtes le-la référent·e de la gestion du planning, notamment en week-end et lors des soirées événementielles. Par ailleurs, sous la responsabilité fonctionnelle du/de la conservateur·trice de votre musée de référence, vous encadrez et gérez le personnel d'accueil et de surveillance. A ce titre, vous accueillez, orientez, renseignez le public et faites respecter les règles. Vous surveillez et contrôlez la sécurité des ½uvres et des lieux. Vous êtes l'interlocuteur-interlocutrice du·de la responsable de la sûreté des biens et sécurité des personnes pour votre secteur. Conditions de travail : - Localisation : Musée de l'¼uvre Notre Dame et Palais Rohan (3 musées) - Pendant la prise de poste, toutes activités autres que la lecture de livre est à proscrire (lecture de magazine, téléphoner, manger, etc.). - Port de la tenue obligatoire - code couleur à respecter. - Rythme de travail : Selon planning sur 4 semaines avec travail un dimanche sur deux et trois samedis sur quatre. - Travail le week-end, jours fériés, en soirée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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