POSTE : Team Leader Production Engineering Méthodes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Ingénieur Méthodes (Spécialité Electronique ou Mécanique) H/F. Rattaché(e) au responsable de la production, vous supervisez deux techniciens méthode. Votre principale mission est d'assurer un support à la production lors des projets d'industrialisation de nouveaux produits. Et, d'identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication sur la partie production électronique. Pour cela vous devrez : - Élaborer les gammes de fabrication, les fiches d'instruction et les modes opératoires. - Améliorer les postes de travail (ergonomie, efficacité, sécurité). - Réduire les coûts et les temps de production. - Participer étroite collaboration avec le Product engineering à la définition des besoins en outillage, machines et équipements. Plus particulièrement pour la partie électronique : - Définition des procédés de câblage et d'assemblage électrique : Élaborer les standards de câblage, de raccordement et de montage électrique ; Définir les outillages spécifiques (presse à sertir, gabarits de câblage). - Création de dossiers techniques électriques : Fiches d'instruction de câblage, plans de câblage, nomenclatures, schémas. ; Gestion des bases de données techniques (ERP, PLM, etc.). - Suivi des essais et contrôles électriques : Élaborer les procédures de test (continuité, isolement, fonctionnel) ; Collaborer avec le service qualité sur les non-conformités électriques. - Support à la production : Apporter une expertise technique aux opérateurs en cas de problème ; Former le personnel aux procédés et outils électriques ; Mettre en oeuvre des démarches Lean (5S, SMED, Kaizen, etc.). - Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, temps de cycle, rebuts) : Participer à la définition, la validation et le déploiement de nouveaux équipements industriels ; Gérer les essais, la mise au point et la formation des opérateurs Avantages : - Salaire selon expérience - 13ème mois - PEE/PERECOL/CET - Participation/Intéressement - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Statut Cadre - forfait 218 jours PROFIL : - 1ere expérience en management d'équipe - Au moins 3 ans sur un poste similaire en méthode et en management de projet - Bac +5 - Ingénieur Electronique/Mécanique - Industrialisation - Méthodes - - Connaissances avancées en électronique et ou en mécanique - Connaissances générales dans le fonctionnement d'un ERP (SAP) - Anglais Technique - Des connaissances dans les Techniques du Vide, la Mécanique, Matériaux sont un atout apprécié