Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Au sein d'une TPE familiale dynamique, vous intégrez une équipe bienveillante et agréable. Vos missions sont les suivantes: - Achats et approvisionnements fournisseurs (passer commandes fournisseurs, suivre les délais de livraison, relancer fournisseurs si besoin, optimisations des achats) - Gestion des stocks magasin + e-commerce (suivre les niveaux de stock physique en magasin, préparer gestion futur stock e-commerce externalisé, gérer entrées/sorties de stock, identifier surstock ou ruptures, collaborer étroitement avec le magasin, le logisticien et responsable e-commerce) - Base article et mise à jour catalogue (création et mise à jour fiches produits, intégrer nouveautés fournisseurs, gestion des produits en fin de vie, mise à jour évolution tarifaire, travailler avec équipe communication pour mise à jour de l'e-shop) - Relations fournisseurs (interlocuteur privilégié des fournisseurs pour commandes courantes, SAV et échange produits, veille produit et remontée d'informations terrain) COMPÉTENCES : * Rigueur, organisation,  * Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel (internes et fournisseurs) ;  * Sens de l'anticipation et goût pour l'optimisation, proactivité et capacité à structurer * Maitrise Excel avancé * Management de 2 personnes  PROFIL : * Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3  en gestion commerciale * Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion d'approvisionnements/achats, logistique, idéalement dans la distribution B2B ou secteur technique INFORMATIONS CONTRACTUELLES * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible * Poste à pourvoir en CDI ASAP RÉMUNÉRATION : * Fixe : entre 35 et 40kEUR/12 mois * Avantages : Titres restaurant et pass navigo (prise en charge 50%), mutuelle et prévoyance + prime bilan (non contractuel), cadre agréable, horaires stables, PME familiale dynamique PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretien téléphonique  * Entretien sur site pour rencontrer l'équipe et visiter les locaux