Alternance - Licence - RH H/F 69 - ST PRIEST
Offre n° 6706567
Alternance - Licence - RH H/F
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2024
POSTE : Alternance - Licence - RH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons : Un ALTERNANT'GESTIONNAIRE RH'' désireux d'effectuer une LICENCE/BACHELOR EN RH. CONTRAT APPRENTISSAGE. Nous recherchons un apprentis RH dont les missions serons axées sur l'assistanat de la vie privée de nos salariés. L'assistanat de la Vie Privée du Salarié est une fonction clé au sein de notre entreprise, visant à soutenir nos employés dans divers aspects de leur vie personnelle et professionnelle. Relevant de la direction des Ressources Humaines, le titulaire de ce poste jouera un rôle crucial dans l'assistance et le soutien des salariés, en particulier dans les domaines juridiques, administratifs et sociaux. ** MISSIONS : - Assistance Administrative : - Expliquer et clarifier les processus internes de l'entreprise aux employés. - Assister les salariés dans leurs demandes de congés, en fournissant en partie des informations. - Aider les employés dans leur recherche d'appartements en fournissant des conseils et en les accompagnant dans le 1% logement. - Fournir un soutien et une orientation dans les questions liées aux procédures légales, aux impôts () - Faciliter le dialogue avec les banques, notamment en facilitant les échanges des salariés avec les institutions financières, en les conseillant sur les produits bancaires et en les aidant dans leurs démarches. - Connaissance des Droits Sociaux : - Maîtriser les droits sociaux auxquels les salariés ont droit, afin de pouvoir les conseiller et les orienter de manière adéquate. - Assister les salariés dans la constitution de dossiers administratifs, en veillant à ce qu'ils bénéficient de tous les avantages sociaux auxquels ils sont éligibles. - Soutien Personnel : - Offrir un soutien aux employés dans tous les aspects administratif de leur vie personnelle et professionnelle. - Assister les salariés dans toutes sortes de démarches et procédures personnelles, en fournissant des conseils et en les aidant à trouver des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. - Intervention en Cas de Crise : - Apporter un soutien particulier aux salariés confrontés à des situations de crise, telles que la violence domestique. - Expliquer les démarches à suivre en cas de dépôt de plainte et fournir un accompagnement dans la recherche de solutions de relogement d'urgence. - Identifier et mettre en relation les salariés avec les associations, notamment celles spécialisées dans le domaine de la violence domestique et de l'aide aux victimes. ** PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un Bac +2 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. - Désireux d'accomplir une licence/bachelor RH. - Expérience antérieure dans un rôle similaire, de préférence en tant que RH ou assistant sociale. - Excellentes compétences en communication et en relation d'aide. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités de manière efficace. - Sens de la confidentialité et de la discrétion absolus. - Connaissance approfondie des droits sociaux et des procédures administratives. - Empathie et capacité à faire preuve de compassion dans des situations délicates. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 960,96 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
MS 69
MS 69 est une entreprise experte dans le domaine de la propreté à taille humaine, qui s'engage à offrir un service de proximité et de qualité. Nous développons une organisation rigoureuse et mobilisée afin de devenir un partenaire privilégié auprès de nos clients.
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