Nous recherchons pour notre EHPAD Les Logis du Nivernais, situé à Dornes (58390) à 17 km de Moulins et Decize, un Psychologue H/F en CDI à mi-temps dès que possible. L'EHPAD accueille 75 résidents dont une UVP de 14 résidents. Sous la responsabilité de la direction et en étroite collaboration avec l'infirmière référente et la psychomotricienne, vos principales missions sont les suivantes : - Prendre en soin de la personne âgée : accueillir du résident, réaliser les évaluations neuropsychologiques ainsi que l'accompagnement individuel et/ou en groupe, mettre en place les thérapies non médicamenteuses personnalisées (TNmP). - Accompagnement aux familles : réaliser des entretiens, associer la famille à la prise en charge de son parent, proposer des groupes de parole. - Accompagnement du personnel de l'EHPAD : proposer des entretiens individuels et/ou groupe de travail, dispenser des mini formations sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide. - Participer à l'activité institutionnelle : participer aux transmissions, aux évaluations, aux commissions (éthique, de coordination gériatriques (CCG), aux comités de direction.), travailler en équipe pluridisciplinaire à la construction du projet de vie et sa présentation, communiquer avec les intervenants extérieurs (médecins spécialistes, centre médico-psychologique, etc.), participer activement à la démarche de bientraitance. - Acquérir et mettre en place la démarche des TNmP pour gérer les troubles du comportement. Pour l'ensemble de ces missions, le psychologue est accompagné de la Direction Médicale et Qualité ainsi que d'une psychologue coordinatrice et chef de projet TNmP. Selon les dispositions de la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée : - Statut cadre - Salaire à mi-temps à partir de 16 000 euros brut /an SEGUR inclus, auquel s'ajoute une prime d'ancienneté de 1% par année d'expérience - Prime l'embauche de 1 500 € - Prime d'objectifs - Reprise d'ancienneté sur poste équivalent. Master 2 de psychologie Première expérience en EHPAD souhaitée De nombreux avantages sociaux vous sont proposés : - Mutuelle prise en charge à 50% - Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions - Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité.) - Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel  - Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d'aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager - Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés) Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien-être : - Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans - Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS. - Places de cinéma à 5 € - Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France - Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière