Descriptif du poste:\n\nMission Principale\nNotre client est un acteur du secteur industriel. En tant que Contrôleur de Gestion, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage de la performance financière globale de l'entreprise et de ses filiales. Vous êtes le garant de la fiabilité des données financières du Groupe et le partenaire privilégié de la Direction Générale et des responsables opérationnels.\nVotre périmètre couvre l'animation du cycle FP&A (Budget, Forecast, Reporting, Actuals), la consolidation financière des filiales, la gestion prévisionnelle de la trésorerie Groupe à 12 mois, la fiabilisation des données dans l'ERP, ainsi que le pilotage et la conformité du suivi des subventions.\nResponsabilités & Activités Principales\n1. Consolidation Financière \n* Consolidation des comptes :\n* Coordonner et piloter les travaux de consolidation mensuels/trimestriels du périmètre multi-filiales (intégration des liasses, retraitements IFRS / French GAAP, élimination des opérations réciproques intercompany).\n* Harmoniser les plan de comptes, règles et méthodes comptables/analytiques au sein de l'ensemble des filiales (françaises et/ou internationales).\n2. Planning & Analysis (FP&A)\n* Budgets & Re-forecasts Groupe :\n* Élaborer le processus budgétaire consolidé et les réestimations périodiques pour l'ensemble des filiales.\n* Définir la cadrage budgétaire et accompagner les équipes locales/filiales dans l'élaboration de leurs prévisions.\n* Analyses prospectives :\n* Analyser la rentabilité par filiale, activité ou ligne de produit.\n* Réaliser des études ad hoc (simulations d'impacts d'acquisition/M&A, ROI projets, business cases).\n3. Clôtures, Réel & Fiabilisation ERP\n* Analyse du Réel :\n* Analyser mensuellement les écarts entre le réel consolidé, le budget et les prévisions.\n* Fiabilisation des données ERP:\n* Auditer, structurer et harmoniser les référentiels de gestion dans l'ERP sur l'ensemble du périmètre groupe (axes analytiques, entités, centres de profits).\n* Mettre en place des contrôles de cohérence automatisés pour garantir la qualité et l'intégrité de la donnée financière transmise par les filiales.\n4. Gestion & Projection de Trésorerie Groupe\n* Projection de trésorerie à 12 mois :\n* Consolider et maintenir le modèle de prévision de trésorerie glissant à 12 mois pour la maison-mère et ses filiales.\n* Pilotage du BFR & Flux :\n* Suivre les variations de BFR, les échéanciers financiers, les besoins de financement inter-compagnies et le calendrier d'encaissement/décaissement des subventions.\n* Analyser les écarts mensuels de cash par rapport au prévisionnel.\n5. Pilotage & Suivi des Subventions\n* Gestion financière & justificatifs :\n* Assurer la structuration financière, le suivi des dépenses et la justification des subventions accordées aux différentes entités du Groupe.\n* Pistes d'audit & Conformité :\n* Préparer les audits financiers liés aux subventions et garantir le respect strict des obligations contractuelles des financeurs.\n\nProfil recherché:\n\nProfil Recherché\nFormation & Expérience\n* Formation : BAC+5 (Master 2, École de Commerce ou IEP) spécialisé en Finance d'Entreprise, Contrôle de Gestion, Audit ou Comptabilité/Gestion (DSCG un plus).\n* Expérience : Expérience de 8 ans minimum en contrôle de gestion/FP&A dans un environnement multi-filiales/Groupe, idéalement dans le secteur industriel.\n* Incontournables :\n* Maîtrise éprouvée de la consolidation de gestion / financière d'un groupe multi-entités.\n* Expérience solide en modélisation de trésorerie prévisionnelle.\n* Pratique de la fiabilisation de données dans un ERP.\n* Connaissance du suivi financier des subventions.\nCompétences Techniques (Hard Skills)\n* Expertise des concepts et mécanismes de consolidation (retraitements, conversion devises, intercompany).\n* Maîtrise avancée des outils de consolidation .\n* Maîtrise experte d'Excel pour l'automatisation des reportings.\n* Solides bases en comptabilité générale et normes comptables.\n* Anglais courant / professionnel indispensable (échanges réguliers avec les filiales ou partenaires).\nSoft Skills :\n* Vision globale & Esprit de synthèse : Capacité à restituer une vision consolidée claire tout en maîtrisant la finesse des données des filiales.\n* Rigueur & Pédagogie : Précision irréprochable sur les chiffres et capacité à former/accompagner les relais financiers dans les filiales.\n* Aisance relationnelle & Leadership : Capacité à fédérer des interlocuteurs d'entités différentes et à challenger avec tact les responsables locaux.\n* Proactivité & Sens de l'organisation : Autonomie dans la gestion des échéances de clôture complexes à l'échelle d'un groupe.\n \n