Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et curieux(se) pour intégrer notre équipe commerciale et contribuer à l'identification de nouveaux clients et projets.\nMission principale : prospection commerciale\nRattaché(e) à la Direction, vous êtes en première ligne du développement commercial :\n* Identifier et qualifier de nouveaux prospects (grands comptes, ETI, secteur public)\n* Mener des campagnes de prospection téléphonique et multicanale (phoning, e-mailing, LinkedIn)\n* Décrocher des rendez-vous qualifiés auprès de décideurs (DSI, responsables achats, chefs de projet)\n* Assurer le suivi et la relance des prospects et clients existants\n* Détecter les besoins et remonter les opportunités à l'équipe commerciale\n* Alimenter et tenir à jour le CRM de manière rigoureuse\n* Contribuer à la veille sur les appels d'offres et les opportunités de marché\n\nProfil recherché:\n\n* Bac +3 minimum (école de commerce, université, licence professionnelle ou équivalent)\n* Une première expérience en prospection, télévente ou développement commercial est un vrai plus ; les profils juniors très motivés sont également étudiés\nQualités personnelles - c'est ici que tout se joue\n* Force de conviction : vous savez argumenter, écouter et faire avancer une discussion vers une décision\n* Caractère affirmé : vous n'avez pas peur de décrocher le téléphone, ni d'un interlocuteur exigeant\n* Courage commercial : le refus ne vous arrête pas, il vous relance\n* Persévérance : vous savez qu'un compte se gagne rarement au premier appel\n* Assiduité et rigueur : vous tenez vos objectifs d'activité dans la durée, sans supervision permanente\n* Présentation : à l'aise et crédible face à des décideurs, en rendez-vous comme en visio\n* Excellente expression orale et écrite en français