Descriptif du poste:\n\nLe CHBA recherche un(e) infirmier(ère) de nuit pour son EHPAD de Keriolet, site d'Auray, à temps non-complet : 50%.\nPRESENTATION DE L'EHPAD DE KERIOLET \nLa Résidence Keriolet est située en plein coeur du centre-ville d'Auray (17 rue des peupliers). Elle détient une capacité d'accueil de 102 lits dont 58 chambres individuelles, 22 chambres doubles.).\nMISSIONS \nL'infirmier(ière) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il (elle) contribue à l'accompagnement des résidents dans une prise en soins de qualité en lien avec leur projet de vie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.\nACTIVITES \n- Accueil des résidents et de leur entourage.\n- Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidents dans le cadre de son domaine de compétence et dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie.\n- Collaborer avec l'équipe médicale afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en soins de qualité.\n- Participation aux staffs pluridisciplinaires.\nFavoriser un climat de travail serein par un comportement adapté aux situations au sein de l'EHPAD et avec les différents interlocuteurs\n\nProfil recherché:\n\nDIPLÔME ET COMPETENCES SOUHAITEES \nVous détenez obligatoirement le Diplôme d'Etat d'Infirmier.\nDans le cadre de votre pratique, il vous est demandé de :\n- Analyser et évaluer la situation clinique des résidents relative à son domaine de compétences.\n- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins.\n- Porter des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie et s'inscrire dans un réel esprit d'équipe.\n- Avoir le sens des responsabilités.\n- Faire preuve d'initiatives, de capacités d'anticipation et de priorisation.\n \nCONDITIONS D'EMPLOI \nRecrutement par voie contractuelle ou par voie de détachement/mutation : Poste de nuit à temps non-complet : 50%.\nA pourvoir dès que possible.\nGrade : Infirmier - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière - Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.\nLe Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.\nAvantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.\n \nVous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !\nCandidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) à adresser \nDemande de renseignements sur les postes :\nMonsieur LE ROUX, Cadre Supérieur de Santé en appui RH ou Mme LE COROLLER, Cadre Coordonnateur du pôle gériatrique\nDate limite de dépôt des candidatures : 20/09/26