Description du poste : A ce titre, vous serez chargé : - de garantir la réalisation des visites médicales réglementaires et occasionnelles du personnel ainsi que les décisions d'avis d'aptitude, - d'effectuer des visites sur le milieu professionnel dans le cadre de votre tiers temps, afin d'analyser les postes de travail, l'environnement professionnel et de vérifier les conditions de travail, - de participer à des projets et à des actions collectives, transversales et/ou pluridisciplinaires conduites par la Direction des Ressources Humaines, afin d'améliorer les conditions de travail du personnel, - de participer à la démarche de prévention des risques professionnels et de contribuer à la promotion de la santé au travail, - de participer aux séances du CHSCT et aux différents groupes de travail, - d'assurer conseils et informations à l'employeur ainsi qu'aux encadrants et aux agents, sur la santé et sur les conditions de travail. Pour mener à bien vos missions, vous disposerez : - de l'assistance de l'infirmière, que vous superviserez, pour la réalisation des entretiens infirmiers et des examens complémentaires, - d'une assistance administrative dédiée, pour la planification des visites médicales, la réalisation des convocations et la préparation des dossiers notamment. - 2 assistantes sociales, rattachées au DRH seront également en soutien, Description du profil : docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins, titulaire d'un DES ou CES de médecine du travail. Si vous ne possédez pas cette spécialité, nous pouvons vous y former, - connaissances en ergonomie souhaitée, - force de proposition dans les actions d'amélioration des conditions de travail, - capacités à travailler en équipe et en transversalité, - très bon relationnel, diplomatie, écoute et autonomie. Envoyez-moi vite votre candidature ! Aurore