Description du poste : Rattaché directement au Président, vous serez en lien avec le service Supply Chain, Qualité ainsi que l'Industrialisation / Méthodes et Comptabilité. En externe, vous serez principalement en lien avec les fournisseurs. En tant qu'Acheteur(euse), vous assurez les achats de matières premières, des outils, des moyens (Fourniture) et de la sous-traitance (Main d'œuvre). PLANIFICATION : - Elaborer une politique d'achat pour les technologies et matières - Assurer l'interface entre les fournisseurs et les autres services de l'entreprise. GESTION DES EXIGENCES TECHNIQUES : - Développer le partenariat avec les fournisseurs afin de sécuriser et fiabiliser les approvisionnements, - Négocier auprès des fournisseurs les prix et conditions (délais livraison, délais de règlement, CCPU.) - Veiller à la qualification technique et à l'évaluation des fournisseurs en matière de qualité, de santé financière et de respect des spécificités techniques. - Contrôler les factures, régler les litiges en collaboration avec le service comptable - Mettre en place des procédures et des outils permettant d'améliorer la performance générale du département achats : systèmes d'information, veille technologique, évolution des marchés, besoin de l'entreprise (produits).. Description du profil : Issu d'un BTS technico-commercial ou Licence pro Achats et logistique (acheteur industriel), vous avez une expérience professionnelle significative en tant qu'Acheteur(euse), Vous avez des connaissances en technique d'achat, droit commercial ainsi que du secteur industriel et des bases techniques en mécanique, Vous avez le sens de l'écoute, êtes autonome sur vos prises de décision et avez l'esprit d'équipe, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires : : 36h hebdomadaires avec contrepartie de 6 jours de RTT Rémunération : Selon profil de 2 917 € à 3 417 € brut mensuel soit de 2 275 € à 2 665 € net mensuel Avantages : En intégrant cette entreprise, vous pourrez évoluer dans un cadre de travail agréable : locaux spacieux et modernes, confort de travail, espace de détente. Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise, prime d'assiduité + PEE