Chargé(e) de Planification & Relations Formateurs - CDI - Centre de Formation  Localisation : Paris  Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) Rémunération : 32 000 à 35 000 € brut annuel Télétravail : 1 jour par semaine Présentation de l'organisme de formation Notre client est un centre de formation reconnu, spécialisé dans l'accompagnement des professionnels du secteur sanitaire, social, médico-social ainsi que des professions libérales. L'organisme propose plus de 600 formations en présentiel, distanciel, simulation santé, coaching et accompagnement d'équipes. Il dispose d'un centre moderne de 1 000 m², conçu pour accueillir des sessions variées, ainsi qu'un laboratoire de simulation. Chiffres clés : 650 formateurs experts en France et à l'international 600 formations au catalogue 1 plateforme de Digital Learning 16 collaborateurs permanents Valeurs fondamentales : bienveillance, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, convivialité Vous rejoindrez une structure à taille humaine, dynamique et collaborative. Poste : Chargé(e) de Planification & Relations Formateurs (H/F) Dans le cadre du développement de ses activités, l'organisme recherche un(e) Chargé(e) de Planification pour renforcer l'équipe commerciale et organiser les sessions de formation inter au sein du centre. Missions : Planification et coordination : Planifier les formateurs en fonction de leurs expertises pour les sessions organisées au centre Assurer le suivi administratif lié à la planification : ordres de mission, contrats, déroulés pédagogiques, supports de formation Participer à l'élaboration du planning général : ouvertures, reports, annulations Accueillir les formateurs, présenter les outils internes et faciliter leur intégration Relations formateurs : Développer la relation au quotidien avec les intervenants Participer au recrutement de nouveaux formateurs : sourcing, entretiens, récupération des documents, intégration dans le CRM Contribuer à la communication interne et à la coordination avec les équipes opérationnelles Profil recherché Bac +3 minimum Première expérience réussie en gestion de planning, coordination, assistanat administratif ou commercial Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, TCD, Outlook) Aisance avec les outils collaboratifs et CRM Rigueur, organisation, autonomie Sens du relationnel, écoute, communication Capacité à travailler en équipe Force de proposition L'intégration prévoit un accompagnement et une formation interne. Avantages 1 jour de télétravail par semaine 6 semaines de congés (30 jours) Mutuelle Prise en charge 50 % du titre de transport Carte Swile - Ticket Restaurant de 10 € par jour (prise en charge 60 %) Abonnement Fitness Park à tarif préférentiel (prise en charge 50 %)