POSTE : Directeur d'Agence - ESN - Bordeaux H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de sa Business Unit Sud-Ouest, l'entreprise recherche son/sa Directeur/trice d'Agence pour Bordeaux, un rôle clé au sein d'un périmètre structuré et en croissance. L'activité de l'agence est historiquement très positionnée sur des grands comptes du Public et du Tertiaire (Santé, Protection sociale notamment). Indicateurs clés : - +13M€ de CA - Env. 100 collaborateurs - 70% d'activité en Assistance Technique - Activité Centre de compétences / CDS - 1 Centre de production (10 personnes) Vous prenez la direction de l'agence de Bordeaux, principale entité de la BU Sud-Ouest. Le/la Directeur/trice d'Agence agit comme véritable patron(ne) de centre de profit, avec une responsabilité complète sur la performance commerciale, managériale et opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction de la Business Unit Sud-Ouest, vous êtes membre du comité de direction et jouez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie régionale, tout en contribuant activement au développement global de la BU. Le poste offre une forte autonomie dans le pilotage local, tout en vous permettant de vous appuyer sur les expertises et les ressources des différentes structures du Groupe. Développement commercial : Le poste est fortement orienté business développement (en lien avec la Direction de BU) : - Co-définition de la stratégie commerciale - construction des plans de comptes - développement des comptes existants - ouverture de nouvelles opportunités Vous supervisez l'ensemble des activités de l'agence : - assistance technique - centres de compétences pilotés - projets au forfait - centres de services Avec un objectif clair : Croissance, performance économique et satisfaction client. Package salarial - jusqu'à 100K€ (répartition 70/30) - variable déplafonné avec accélérateur - variable principalement indexé sur le CA Le profil recherché Ce poste s'adresse à un profil expérimenté du monde des ESN, avec une forte culture business Grands Comptes. Parcours typiques : - Directeur d'Agence - Directeur de BU - Senior Business Manager / Directeur Commercial ESN. Vous combinez : - une forte capacité de développement commercial - une expérience du pilotage de centre de profit - un leadership managérial reconnu - une sensibilité aux enjeux RH et staffing des consultants PROFIL :