POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : - Lieu : Nantes - Type de contrat : CDI - Rémunération : 38K€ à 45K€ - Démarrage : Immédiat - Expérience requise : A partir de 5 ans En tant que Product Owner, vous contribuerez à l'évolution d'un écosystème public en transformation et piloterez des produits numériques stratégiques. Missions - Accompagner le client dans la création d'une vision claire du produit et la communiquer aux équipes - Définir la feuille de route de la conception de ce produit et s'assurer du respect des échéances - Animer des ateliers pour définir les fonctionnalités, les prioriser et les concevoir - Découper et rédiger les fonctionnalités en user stories - Planifier les itérations avec l'équipe de développement, insérer les user stories dans les sprints en coordination avec les autres PO - Piloter le développement et le déploiement des fonctionnalités, valider les livraisons partielles ou finales, en porter la communication devant les autres parties prenantes - Préparer, piloter et mener à bien la conduite du changement autour du produit (communication rédaction de documentation, formations) - Déployer et appliquer une démarche itérative, d'amélioration continue et de conseil - Assurer la conformité du projet et du produit aux normes qualité définies avec le client INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe et prévoyance - Primes vacances - Accord de participation - Dispositifs épargne salariale et retraite - Compte épargne temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo - Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ) Quelles seront les étapes de recrutement ? - Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement - Entretien avec Pierre-Luc, Delivery Manager #LI-CB5 PROFIL : Au moins 3 ans d'expérience en tant que PO ou PPO sur des projets build - Bonne connaissance des méthodes agiles - Capacité à arbitrer entre valeur utilisateur, faisabilité technique, délais et contraintes budgétaires. - Une expérience dans un environnement public, parapublic ou à fort niveau de coordination institutionnelle serait un plus