POSTE : Chef de Chantiers Électricité Industrielle H/F DESCRIPTION : Merci de lire attentivement l'annonce avant de postuler. Chef de chantiers électricité industrielle H/F - CDI - Colmar (68) L'entreprise Complément RH recrute pour une PME familiale reconnue en Alsace, spécialisée en génie électrique, IRVE et photovoltaïque. Elle intervient sur des projets tertiaires et industriels et s'appuie sur des équipes stables, un encadrement de proximité et des moyens techniques adaptés. Votre mission En tant que Chef de chantiers électricité industrielle H/F, vous dirigez et coordonnez les activités de vos équipes sur le chantier, tout en garantissant la sécurité et l'optimisation des coûts. Vos missions clés - Encadrer vos équipes : animer les équipes sur chantier, planifier les réunions et veiller à la sécurité de chacun. - Préparer le chantier : participer au lancement de l'affaire et coordonner les interventions avec les autres corps d'état. - Piloter l'exécution : suivre l'avancement technique, assurer le suivi budgétaire et anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériel. - Garantir la qualité et la sécurité : contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des règles de sécurité sur le chantier. Rémunération et avantages - 28 000 € à 33 000 € brut annuel, selon expérience - 13e mois, prime de vacances (BTP), prime de participation et prime de performance - Paniers et indemnités de trajet - Compteur de modulation et CET - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Véhicule de service Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Des opportunités de formation et d'évolution - Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles - Des valeurs fortes et ancrées, portées par une structure familiale - Une démarche RSE engagée : attachée à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, l'entreprise accueille tous les talents PROFIL : Les critères indispensables Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables définis par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans, hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) sur des projets industriels - Une autorisation légale de travailler en France Les attentes de notre client étant précisément définies, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères pourront être étudiées.