POSTE : CDI- Technicienne - Technicien Méthodes Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe et contribuez à l'innovation industrielle ! Venez relever de nouveaux défis et optimiser nos processus de maintenance en tant que Technicienne/Technicien Méthodes Maintenance Industrielle. Votre environnement de travail : Intégrez le département Maintenance Industrielle au sein de notre établissement de Saint Médard. Vous ferez partie de l'équipe Production Engineering & Control, composée de 5 méthodistes, et soutiendrez la maintenance des moyens de production en interaction avec les ateliers. Votre rôle sera crucial pour assurer la robustesse et l'amélioration continue de nos équipements industriels. Vos missions : - Robustesse des moyens : - Résoudre des problèmes techniques complexes en collaboration avec les équipes maintenance et production avec les outils adaptés (8D, Ishikawa, 5P ). - Optimiser la configuration des équipements sur Coswin et SAP pour garantir leur fiabilité. - Maintenir à jour les standards techniques de maintenance et les listes de pièces de rechange. - Mettre à jour et valider les gammes de maintenance préventive - Analyser les pannes et proposer des solutions durables pour améliorer la disponibilité des moyens. - Mettre en place les contrats de maintenance avec les Fournisseurs - Déployer en lien avec la production les activités de maintenance de niveau 1 à réaliser par l'atelier sur les moyens. - Déployer l'approche «Paramètres-clés / Key Characteristics» en lien avec les acteurs de l'industrialisation et de la maintenance - Amélioration de l'outil de production : - Analyser les pannes majeures ou les récurrences de pannes pour proposer des évolutions des moyens industriels. - Proposer des améliorations de rendements d'efficacité des équipements en lien avec les secteurs de production. - Assistance pour les investissements : - Conseiller le service investissement sur la priorisation des rénovations des moyens. Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 en Maintenance Industrielle. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en maintenance sur un site industriel. - Compétences techniques : - Maîtrise de la GMAO, idéalement Coswin. - Très bonnes connaissances en : - Mécanique industrielle - Électricité et/ou instrumentation - Gestion de configuration - Outils de méthodologie d'analyse (5 pourquoi, 6M, ADMEC ) - Connaissance d'un ERP (SAP serait un plus). Qualités personnelles : - Gout du terrain afin de comprendre le fonctionnement des moyens industriels. - Rigueur, autonomie, curiosité. - Esprit d'équipe Informations pratiques : - Lieu : Site ArianeGroup de Saint-Médard en Jalles (33). - Déplacements : Très occasionnels internationaux chez les Fournisseurs. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions industrielles ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, optimisons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine de la maintenance industrielle ! . Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles. PROFIL :