POSTE : Responsable Exploitation Transport H/F DESCRIPTION : Pour accompagner l'activité du site, nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, un(e) : Responsable d'Exploitation (F/H) Basé à Arras (62) Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous pilotez l'organisation opérationnelle du site et orchestrez la coordination des flux entrants et sortants. Au plus près du terrain, vous encadrez les opérations à quai et assurez le suivi de l'activité conformément au plan de transport établi. Vous pilotez également les sous-traitants dans le respect des engagements quantitatifs et qualitatifs contractualisés. Véritable relais dans le fonctionnement de l'agence, vous suivez l'évolution de l'activité à travers les indicateurs et tableaux de bord en place et les faites évoluer au besoin en vous appuyant sur votre expérience. Garant de la bonne application des procédures, vous veillez au respect de la réglementation transport, des règles QHSE (hygiène, sécurité, environnement) ainsi que des Bonnes Pratiques de Distribution applicables sur le site. À ce titre, vous managez au quotidien une équipe de cinquantaine de collaborateurs que vous fédérez avec diplomatie et exigence. Votre capacité à être force de proposition dans l'organisation et la planification de l'activité constitueront de véritables atouts pour pérenniser la performance du site. PROFIL : Intermédiaire - Bac +3/4 FORMATION Issu(e) d'une formation supérieure de type Bachelor ou Licence professionnelle, vous avez acquis une solide expérience du pilotage opérationnel d'une agence de transport. Vous justifiez d'un parcours réussi en management d'équipe et dans l'animation d'une politique sécurité. Une bonne maîtrise de la réglementation transport constituera un plus ; la capacité de transport est idéalement souhaitée afin d'inscrire votre action dans les standards existants. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration au cours duquel vous serez formé aux méthodes et normes propres au transport pharmaceutique ainsi qu'aux spécificités de notre client. Rémunération et statut : Salaire brut mensuel de base sur 12 mois (33-36 K€) Bonus annuel de 7,5 % du salaire annuel de base Statut cadre au forfait jours - 218 jours. Une attention particulière sera portée à la personnalité, à l'adaptabilité et à l'ouverture d'esprit des candidat(e)s afin de s'adapter dans un environnement en forte croissance et en évolution permanente.