POSTE : Chargé de Projet Marque Employeur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre marque employeur et du renforcement de l'image d'eKonsilio sur le bassin manceau, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet Marque Employeur. Vous serez en charge de l'ensemble de la stratégie visant à attirer et fidéliser les meilleurs talents, tout en mettant en avant notre culture et nos valeurs. En étroite collaboration avec les équipes RH et Marketing, vous contribuerez à promouvoir l'image d'Ekonsilio sur le territoire, auprès des candidats et collaborateurs. Vos missions principales : - Définir et déployer la stratégie Marque Employeur sur tous les canaux internes et externes - Créer et animer des contenus attractifs pour les candidats et collaborateurs (site carrière, réseaux sociaux, newsletters) - Développer la visibilité externe de l'entreprise à travers des actions originales : campagnes dans les transports (bus, tram), partenariats locaux, radio, événements, etc. - Participer à l'expérience candidat et collaborateur : onboarding, témoignages, événements internes - Suivre et analyser les indicateurs de performance de la marque employeur - Collaborer avec les équipes RH et Marketing pour garantir la cohérence du message et de l'image de l'entreprise Chez eKonsilio, nous prônons l'inclusion et la diversité, et nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible et adapté à tous. PROFIL : - Expérience : environ 2 ans sur des missions similaires, idéalement en entreprise ou en agence - Compétences : excellente capacité rédactionnelle et créativité, maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels - Savoir-être : sens de l'organisation, autonomie et capacité à mener des projets de manière proactive Si vous êtes animé(e) par la communication, la créativité et l'envie de valoriser une culture d'entreprise forte, rejoignez-nous pour développer la marque employeur d'eKonsilio ! Conditions & Avantages - Rémunération fixe brute annuelle : 34 000 € à 36 000 € - Horaires : du Lundi au Vendredi, 9h-12h / 14h-18h (Possibilité de finir à 17h le vendredi, en ajustant la pause déjeuner) - Télétravail : 1 journée par semaine (hors Lundi & Vendredi), après la période d'essai - Mutuelle avantageuse - Tickets-restaurants : 10 € par ticket (50 % pris en charge par la société) - Accès à la plateforme d'aide sociale KLARO après la période d'essai