POSTE : Claims Handler Liability H/F DESCRIPTION : Claims Handler Liability (F/H) Poste basé : La Défense AXA XL recrute un Claims Handler - Liability H/F). AXA XL est la division d'AXA dédiée à l'assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités. Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l'activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner, dans un monde aussi incertain que fascinant. Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l'impact, et à rebondir rapidement lorsqu'un sinistre survient. Nous continuerons à écouter nos clients, à nous adapter et à réinventer nos solutions pour les risques complexes et émergents, à une plus grande échelle, dans le cadre de l'intégration AXA XL. Vous travaillerez étroitement à la résolution des sinistres avec l'équipe composée de gestionnaires et experts Sinistres et à la gestion dématérialisée des dossiers sinistres (GED), dans le respect des guidelines et standards d'AXA XL. VOTRE ROLE ET VOS MISSIONS Gérer avec proactivité et autonomie les sinistres RCG Grands Comptes tant amiables que contentieux en France ou à l'international au sein d'une équipe de 8 personnes basée à Paris. Piloter de l'ouverture à la clôture, la gestion des dossiers qui lui seront confiés dans le respect des process applicables dans l'entreprise. Quelles seront vos responsabilités ? Dans le cadre des pouvoirs attribués et dans le respect des guidelines et standards d'AXAXL : - Vérification des garanties - Ouverture et instruction des sinistres en mandatant si nécessaire experts et/ou avocats répertoriés et en les challengeant. - Provisionnement du dossier selon les principes de la politique de reserving d'AXA XL - Evaluation des responsabilités encourues et de la meilleure stratégie à adopter - Indemnisation des tiers - Aider à identifier et faire remonter les éventuels facteurs de déclenchement de pertes importantes - Soutenir et coordonner la communication avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir le niveau de service le plus élevé VOTRE PROFIL Nous recherchons le profil suivant : - Master 2 Droit - Expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion des sinistres Responsabilité Civile dans un environnement international - Bon niveau d'anglais - Capacité à interagir avec ses collègues - Expérience professionnelle avec des experts, des avocats, des courtiers - Maitrise des règles de gestion des sinistres RC. - Service client et sens commercial - Excellentes qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Capacité de négociation - Capacité d'adaptation au changement - Rigueur - Autonomie dans le poste Rejoignez-nous ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AXA XL, la division des risques de Dommages aux Biens et de Responsabilité Civile (Property & Casualty) et des risques de spécialités (Specialty) du groupe AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille intermédiaire, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne nous contentons pas de fournir de la réassurance ou de l'assurance, nous la réinventons. Comment ? En combinant une plateforme de capital complète et efficace, des analyses basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à offrir un service client de premier ordre dans toutes nos lignes d'affaires : Dommages aux Biens, Responsabilité Civile, Professionnels, Lignes Financières et Spécialités. Avec une approche innovante et flexible des solutions de risque, nous collaborons avec ceux qui font avancer le monde. Pour en savoir plus, consultez POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Inclusion et Diversité La diversité et l'inclusion au coeur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critère discriminant. Chez AXA XL, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement d'attirer, de développer, de faire progresser et de fidéliser des collègues d'horizons les plus divers possibles tout en créant une culture d'intégration où chacun peut s'épanouir pleinement dans son environnement professionnel et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et d'aider notre entreprise - à aller de l'avant et à réussir. - Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes : le genre, les ...