Descriptif du poste: La Banque Delubac & Cie accélère sa transformation Data.  Soutenue par un fort sponsoring de la Direction modern data stack, notre équipe data en pleine structuration œuvre à la mise en place d’une , pour faire de la donnée un levier stratégique. Notre ambition : Devenir une entreprise data-driven, agile, performante et tournée vers l’innovation.  Missions En tant qu’alternant(e) Data Analyst, tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe et participeras à des projets concrets avec une forte valeur ajoutée pour les métiers : ·        Participer à l’exploration et à l’analyse des données via SQL ·        Concevoir et maintenir des tableaux de bord à destination des équipes métiers (Power BI apprécié) ·        Contribuer à la modélisation de notre Datawarehouse / Data Lake ·        Aider à la traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques (et inversement !) ·        Être force de proposition sur la qualité, la gouvernance et la valorisation de la donnée  Stack & compétences attendues Très bonne maîtrise de SQL Maîtrise d’un outil de visualisation de données (Power BI apprécié) Connaissance des modèles de données (Datawarehouse, Data Lake) Capacité à faire le lien entre les enjeux techniques fonctionnels et Un bon niveau d’anglais professionnel Une connaissance du secteur financier est un plus Profil recherché: Étudiant(e) en dernière année de master ou école d’ingénieur spécialisée en MIAGE Business Intelligence, , Data, etc. Tu es curieux(se) rigoureux(se),  et capable de travailler en autonomie. Tu as un bon esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles. Tu es orienté(e) résultats et sais vulgariser les sujets complexes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité ! Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés Engagements forts: Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs  Culture d’entreprise dynamique: Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités! Événementiel Accord télétravail : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année  : une véritable souplesse dans votre organisation ! Package attractif:  • Tickets restaurant  • Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)  • CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)  • Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien RH Visio avec le manager et la RH Entretien final avec la direction Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.