POSTE : Formateur en Esrp-Accompagnement 57 H/F DESCRIPTION : Groupe SOS Solidarités, Etablissements ALPHA situés à Plappeville, accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Pour mener à bien ses missions de remobilisation et de formation professionnelle, l'association recherche : Un Formateur(ice) ESRP-Accompagnement en CDItemps plein. Missions principales: Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la formateur(trice) en réadaptation professionnelle aura pour missions de : - Participer à l'ingénierie pédagogique et à la conception des actions de formation, - Conduire des actions de formation auprès d'un public adulte en démarche d'acquisition ou de consolidation de compétences, - Personnaliser les parcours de formation en fonction des besoins de l'usager et de la dynamique de la session, - Assurer le rôle de formateur référent du groupe et réaliser le suivi individualisé des stagiaires, en intra comme à l'externe (stages), - Mettre en oeuvre une veille pédagogique dans son champ d'intervention, - Réaliser les évaluations en cours et en fin de formation, - Rédiger des comptes rendus, bilans, documents de synthèse et outils de suivi, - Participer activement aux réunions pédagogiques, institutionnelles et de coordination pluridisciplinaire. Domaines d'intervention pédagogiques: Le/la formateur(trice) interviendra notamment dans les domaines suivants : - Informatique et bureautique, - Enseignements généraux (niveau secondaire), - Socle de compétences CLéA, - Accompagnement à la construction du projet professionnel (CV, lettres de motivation, simulations d'entretiens), - Animation d'ateliers manuels (appréciée). Rémunération : 30000-40000 PROFIL : Formation et qualifications : - 5 années d'ancienneté dans le métier enseigné, - Formation pédagogique sanctionnée par : le Certificat de Formation Pédagogique (AFPA), ou une formation reconnue par le ministère assurant le contrôle pédagogique de la formation, ou une formation validée par les branches professionnelles. Compétences et connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap psychique et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access), - Maîtrise des outils collaboratifs, - Maîtrise des techniques pédagogiques et d'animation de groupe, - Capacité à réguler les dynamiques de groupe, - Aptitude à conduire des entretiens individuels de régulation en tenant compte des spécificités du public accompagné. Qualités professionnelles : - Sens de la communication et de l'écoute, - Réel intérêt pour le travail en équipe et en pluridisciplinarité, - Rigueur, adaptabilité et posture professionnelle. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Fonction de référence : Formateur suivant les grilles métier de la CCN51