L'aventure du vivant à BorgoActeur public majeur de l'enseignement et de la formation professionnelle en Corse, le Campus Corsic'Agri accueille 250 élèves, étudiants, apprentis et stagiaires, avec une exploitation agricole support pédagogique en grandeur professionnelle, des productions certifiées, une pépinière multi-productions et des systèmes agroécologiques et paysagers.Ses centres de formation professionnelle continue et par apprentissage proposent des formations diplômantes, titres professionnels et formations capacitaires dans les secteurs de l'agriculture, du paysage, de l'environnement, des activités hippiques, du commerce et des services liés aux animaux.Position hiérarchique du posteMembre de l'équipe de direction du campus, vous dirigez les deux centres de formation avec 12 collaborateurs en CDI ou CDD.Votre mission : Piloter, organiser et coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif, pédagogique et financier des activités des centres de formation professionnelle continue et par apprentissage, par délégation du directeur de l'EPL.Description des missions :Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités des centres et faire évoluer la carte des formations avec les partenaires et équipes des centres.Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet de centre.Organiser et contrôler les activités des centres : ressources humaines, pédagogie, accueil, vie des centres et organisation administrative.Piloter et manager les projets et les équipes afin de favoriser la cohésion et donner du sens.Gérer le fonctionnement administratif et, par délégation du directeur, le fonctionnement financier des centres.Concevoir et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées.Organiser la vie des stagiaires et des apprentis.Champ relationnel :Relations externes : DRAAF de Corse, Collectivité de Corse, France Travail, France Compétences, OPCO, ODARC, Chambre d'agriculture, CNFPT, organisations syndicales, organisations de producteurs et structures de recherche et de développement.Relations fonctionnelles internes : équipe de direction, formateurs et enseignants, vie scolaire, service général et service exploitation.Usagers : stagiaires, apprentis et parents, maîtres d'apprentissage et maîtres de stage.Conditions d'emploiContrat à durée déterminée : 3 mois renouvelable pour 6 mois puis possibilité CDD 3 ans et titularisation.Prise de poste : immédiateCatégorie : ATemps complet : 100 %Durée du travail : 1 607 h par an aménagées selon le statut des emplois d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles. (39h/semaine pour l'annonce)Rémunération annuelleÀ partir de 43 K€ bruts, hors ancienneté et considération de la situation familiale.Grille de rémunération des agents contractuels exerçant des fonctions de direction du ministère de l'Agriculture.