Architecte Technique F/HDescription du poste :Développement front-end, Back-end, Ça vous parle? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer notre communauté technique, regroupant au total plus de 200 développeurs, experts, leaders techniques et architectes, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Stack technique : Architectures Microservices, Java, .NET, IoT, Kafka, K8S, Mongo, CI/CDFonctions et responsabilités :Vous prenez en charge la conduite de projets techniques en étroite collaboration avec le responsable de projet. Vous avez un rôle essentiel dans l'animation interne avec vos pairs et assurez un haut niveau d'expertise et de conseils dans la relation client. Vous avez comme principales missions de : - Participer aux réponses techniques de nos projets IoT - Investir sur des PoC ou des études permettant de construire des convictions fortes sur les challenges de nos clients - Mettre en place les bonnes pratiques de suivi de production et de maintien en conditions opérationnelles - Encadrer une équipe d'expert(e)s Techniques et contribuer à leur développement de carrière - Challenger nos organisations Delivery et celles de nos clients pour mieux répondre aux enjeux - Mettre en œuvre et faire évoluer l'architecture technique de nos projets - Participer à l'animation de la communauté technique - Assurer une veille technologique nécessaire à votre métier et à l'animation de notre communauté technique En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement et/ou l'architecture et la conception applicative ; et cela au sein de contextes variés. Vous avez également géré des équipes techniques. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - IoT, Kafka, Java/.Net, K8S, Mongo, Elastic, Postgre. et leur application dans le monde du Manufacturing - Les architectures microservices, les architectures orientées évènements, l'architecture hexagonale, la modernisation applicative. - la CICD, le Devops, le SRE, le Run. Vous êtes ou vous avez : - Force de proposition et aimé porter vos convictions technologiques pour la réussite des projets - A l'écoute et aimé coacher des équipes - Motivé par rejoindre une communauté d'experts et de managers techniques engagés pour leurs équipes et leurs projets CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :ArchitectureÀ propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises de services numériques et de conseil au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.CGI est certifiée Great Place To WorkCette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même. Welcome to the Jungle - Découvrez notre culture ! SECTEUR Informatique - ServicesDATE DE CRÉATION 1976SITE WEB