POSTE : Administrateur des Ventes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Administrateur(trice) des ventes pour renforcer notre équipe sur une mission de deux mois au sein d'un groupe industriel à taille humaine, en forte dynamique de croissance. Ce poste offre une opportunité immédiate et concrète de contribuer au pilotage administratif des ventes, au coeur des enjeux de facturation et de performance financière de l'entreprise. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Commerce, et en étroite collaboration avec la Direction Financière, vous intervenez sur des missions opérationnelles à forte valeur ajoutée, en lien direct avec l'ensemble des équipes internes. Vos missions Suivi et sécurisation de la facturation - Analyser et consolider les commandes en attente de facturation - Vérifier l'avancement des commandes (livraison, partielle, attente, annulation) - Identifier et corriger les causes de non-facturation afin d'en accélérer le traitement Pilotage et reporting - Mettre à jour et fiabiliser les outils de suivi (Excel) - Produire des reportings clairs permettant le pilotage des priorités - Contribuer à l'amélioration continue des processus ADV Coordination interne - Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales, production et opérations - Relancer les interlocuteurs internes et centraliser les informations nécessaires à la facturation - Assurer la création et la mise à jour des données clients dans les outils internes Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission courte, structurée avec un impact direct sur la performance de l'entreprise - Une vision globale des processus ADV et de la chaîne de valeur PROFIL : Profil recherché - Formation en gestion, administration des ventes, comptabilité ou équivalent - Expérience en ADV, facturation ou environnement administratif similaire appréciée - Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les données chiffrées - Connaissance du logiciel SAGE serait un plus - Bonne compréhension des flux commerciaux et administratifs Vos atouts - Rigueur et sens des priorités - Autonomie et fiabilité - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif