POSTE : Talent Acquisition - Cabinet de Conseil en Ingénierie H/F DESCRIPTION : Au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en Ingénierie (+ 200 collaborateurs), vous serez rattaché(e) à l'équipe de Lyon. Secteur dynamique et en croissance, qui cherche à attirer les meilleurs talents ingénieurs. Vous rejoignez une équipe à taille humaine (1 Directeur d'Agence et 3 Business Managers) avec une dynamique positive et un était d'esprit bienveillant. Analyse des besoins en recrutement auprès de l'équipe commerciale. - Rédaction et publication des offres. - Sourcing et attraction des talents. - Pré-qualification téléphonique, entretiens avec les candidats et comptes rendus. - Propositions d'embauche et closing. - Intégration des profils recrutés. - Recrutement de profils Ingénieurs en CDI pour intervenir chez des clients Grands Comptes Le poste est crucial pour garantir les objectifs de recrutement de notre client et renforcer la marque employeur. Rémunération fixe entre 33k et 36k selon séniorité. Rémunération variable attractive indexée sur les recrutements (prime à chaque recrutement + primes sur objectif). PROFIL : Une expérience concluante (minimum 1 an) dans un environnement similaire (cabinet de conseil en Ingénierie / Industrie) est nécessaire. Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (validé) en école de commerce ou université. Vous avez un excellent relationnel et une réelle capacité à embarquer vos interlocuteurs. Vous êtes attiré(e) par l'idée que votre rémunération variable soit corrélée à vos résultats.