Description de l'offre : Participez à la croissance d'une entreprise dynamique et devenez un partenaire incontournable auprès des grandes enseignes de la vente au détail ! En intégrant ce poste en alternance, vous serez formé(e) aux méthodes de vente B2B de pointe et participerez activement au développement commercial d'un secteur géographique dédié. Vos missions principales : Gestion & Développement de portefeuille : Gérer et animer un portefeuille de 200 à 300 magasins clients et prospects sur une ou plusieurs régions attribuées. Prospection ciblée : Réaliser de la prospection téléphonique ciblée (30 à 50 appels/jour) afin d'obtenir des rendez-vous commerciaux qualifiés (objectif de 5 RDV/semaine). Suivi commercial & Rendez-vous : Mener les RDV commerciaux (notamment en visioconférence), analyser les performances des ventes, proposer des opérations promotionnelles locales (textile/bazar) et assurer la liaison avec les équipes design et production. Gestion administrative & SAV : Assurer le suivi de la facturation et la gestion du service après-vente (SAV) sur vos commandes. Modalités de l'offre : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance). Lieu de travail : Métropole de Bordeaux (33). Début de contrat : Septembre 2026. Rémunération : De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (en fonction de votre âge et de votre niveau d'études). Financement : Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant). Profil souhaité : Vous préparez ou souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac+2 (Négociateur Technico-Commercial), Bac+3 (Bachelor Chargé de Développement Commercial) ou Bac+5 (Mastère Manager du Développement Commercial) en alternance. Compétences requises : Très bonne aisance téléphonique et maîtrise des techniques de vente B2B. Esprit de synthèse, goût des chiffres et maîtrise des outils informatiques/bureautiques. Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens de l'écoute et aisance face à des interlocuteurs variés. Rigueur, organisation et méthode dans le suivi des dossiers clients. Ambition commerciale, goût du challenge et esprit d'équipe. Expérience : Débutant accepté. Plus qu'un parcours, ce sont votre motivation, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront la différence !