(103813) UNAPEI 86 Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, ayant le sens du relationnel, et vous souhaitez vous investir pleinement dans un secteur en pleine transformation, ce poste est peut-être pour vous ! Vos missions : Vous intégrerez l'équipe RH/Paie sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fonctions supports du Siège et les Directions d'Établissements. Dans le cadre d'un accroissement d'activité et en support à l'équipe RH, vous aurez pour missions :La gestion du recrutement et l'intégration des salariés :rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures à partir de notre outil de gestion dédié, organisation des entretiens. Le déploiement du plan de développement des compétences : organisation des formations. La gestion administrative du personnel de l'embauche au départ du salarié : recueil des documents d'embauches, création des dossiers salariés dans nos outils de gestion, réalisations des démarches administratives (DPAE, contrats de travail, attestations), gestion du temps de travail sur le logiciel dédié (FOCAT). Le suivi de la campagne des entretiens d'évaluation à partir de notre outil de gestion dédié. L'application des procédures internes. La réalisation des tableaux de bord RH. Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené(e) à participer à d'autres missions RH selon les projets et l'organisation. Organisation de travail : -Temps plein -Travail en semaine Rémunération : A partir de 2105,70 € bruts mensuels incluant la prime SEGUR, selon la grille de la convention collective du 15 mars 1966 et votre ancienneté Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 4 mois (possibilité de renouvellement) Description du profil recherché: Qualification :Licence ou Bachelor RH minimum Expérience :débutant accepté Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et appétence pour les outils digitaux Connaissance appréciée des logiciels métiers (gestion des temps / administration du personnel) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour